Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu
Strona główna   Szkolenia   HR partnerem dla biznesu   Coachingowy styl pracy HR Biznes Partnera

Coachingowy styl pracy HR Biznes Partnera

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

  • Dla kogo?
  • Cele i korzyści
  • Program
  • Termin i miejsce
  • Trenerzy
  • Cena
  • Kontakt

Dla kogo?

Do udziału w warsztatach zapraszamy profesjonalistów HR:

  • menedżerów HR
  • HR biznes partnerów
  • specjalistów, koordynatorów i menedżerów szkoleń i rozwoju

Cele i korzyści

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • znali kilka użytecznych narzędzi, potrafili dobrać je do sytuacji i zastosować w praktyce
  • mogli zaproponować swoje wsparcie menedżerom w ich wyzwaniach menedżerskich
  • czuli się silniejsi kompetencyjnie i zrozumieją, jak wiele mają do zaoferowania biznesowi

Program

  1. Coaching, coaching menedżerski, team coaching – czym są?
  • Bogactwo dostępnych metod rozwojowych i ich najlepsze zastosowania
  • Jaki rodzaj coachingu stosuje HR-owiec? Rozróżnienie stylów coachingu
  1. Kiedy coachingowy styl pracy jest przydatny?
  • Kompetencje HR-owca jako efektywnego partnera dla biznesu
  • W jakich obszarach pracy HR coaching jest wartościową metodą?
  1. Przegląd narzędzi i technik coachingowych
  • Rozmowy rozwojowe i angażujące do działania
  • Techniki wspomagające pracę nad poprawą relacji między zespołami, radzenie sobie z oporem pracowników, wspieranie pracowników w obraniu kierunku kariery
  1. Trening zastosowania przez grupę wybranych narzędzi
  • Demonstracja i ćwiczenia w parach wybranych technik

Data i miejsce

  • 2 marca 2021 r. w godz. 10-14 | Online

Cena 390,00 PLN (+ 23% VAT)

Kontakt

Klaudia Pliszka | tel. +48 510 201 302 | klaudia.pliszka@pl.ey.com

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies, które są zapisywane na Twoim komputerze. Technologia ta jest wykorzystywana w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.