Opinie w sprawozdaniach z audytu wewnętrznego
Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.
Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków jest odpowiedzialny za prace audytu wewnętrznego, a w szczególności:
- audytorów wewnętrznych,
- pracowników działu audytu wewnętrznego, którzy chcieliby poznać zasady formułowania ocen w sprawozdaniach z audytu,
- wszystkich zainteresowanych audytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:
- Wiedzieli, kiedy mogą, a kiedy nie mogą wystawić opinii w zadaniu
- Znali różne formy przedstawiania opinii
- Potrafili przedstawić syntetyczną ocenę zbadanej działalności
- Wiedzieli, czym jest opinia ogólna i kiedy się ją wydaje
- Opinie w zadaniach
- Wymagania Standardów audytu wewnętrznego IIA i wytycznych ich stosowania
- Opinia a kryteria z etapu planowania
- Czego może dotyczyć opinia?
- Powiązanie z celami i zakresem zadania
- Ocena mechanizmów kontrolnych
- Formy opinii
- Przykłady ilustrujące różne możliwości wyrażania opinii
- Opinia ogólna
- Kiedy można ją wydać
- Czym się różni od opinii w zadaniach
Katarzyna Włodarska - od 2002 roku prowadzi najlepszy na rynku program szkoleniowy „Audyt wewnętrzny”, skierowany do osób rozpoczynających pracę w audycie. Wychowały się na nim setki audytorów wewnętrznych z wielu polskich firm i instytucji publicznych.
Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE.
