Finance Lead - program mentoringowy dla finansistów
Start programu: maj 2019
Cena programu dla mentee: 7900 zł netto
Program mentoringowy Finance Lead powstał z myślą o dynamicznych i ambitnych praktykach biznesu, którzy na co dzień związani są z obszarem finansów przedsiębiorstw.
Jako pierwsi w Polsce stworzyliśmy innowacyjną platformę rozwojową dla ambitnych finansistów. Jej celem jest nauka oparta na doświadczeniach i przywództwo przez inspirację.
Formuła programu oparta jest na spersonalizowanej pracy dwóch stron, zorientowanych na realizację indywidualnie wyznaczonych celów.
Niepodważalnymi atutami naszego mentoringu rozwojowego jest:
- branżowy fokus (finanse)
- szansa na indywidualny rozwój, w pełni dostosowany do potrzeb obydwu stron
- spersonalizowany rozwój managerów-finansistów oraz transfer wiedzy z obszaru zarządzania finansami – wiedzy najcenniejszej, bo niepisanej - praktycznej i zdobywanej przez lata.
Już w maju 2019 r. 30 wybitnych managerów spotka się z 30 ambitnymi adeptami świata finansów.
Przyjmij nasze zaproszenie i dołącz do tego grona!
Czym jest mentoring?
Mentoring do dwustronna, partnerska relacja pomiędzy uczniem a mentorem. Jej celem jest wydobycie potencjału ucznia, przy silnym wsparciu mentora - otwartego na dzielenie się wiedzą i doświadczeniami. Mentoring rozwojowy to zawsze proces, z którego czerpią dwie strony – jest inspiracją i impulsem do dalszej pracy nad sobą, zarówno dla ucznia jak i dla nauczyciela.
Co zyskuje mentor?
- unikalną możliwość rozwoju swoich umiejętności i potencjału w zakresie przywództwa
- spojrzenie na pewne problemy zawodowe z innej, dotychczas nieoczywistej perspektywy oraz poznanie punktu widzenia młodszego pokolenia
- udział w warsztatach dla mentorów prowadzonych przez najlepszych ekspertów
- udział w wybranych szkoleniach EY Academy of Business
- szansę na branżowy networking
- prestiżowy tytuł mentora
Co zyskuje mentee?
- dostęp do wiedzy, której nie jest w stanie zdobyć w innym miejscu – wiedzy niepisanej, wypracowanej przez mentorów w trakcie ich ścieżki zawodowej
- doskonalenie umiejętności z zakresu przywództwa i finansów pod okiem doświadczonego mentora
- inspirację i wskazówki do dalszego, bardziej świadomego rozwoju zawodowego
- udział w szkoleniach EY Academy of Business, wybranych wspólnie z mentorem, zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami rozwojowymi
- udział w warsztatach dla mentee prowadzonych przez najlepszych ekspertów
- spersonalizowaną odpowiedź na potrzeby rozwojowe – gwarancją są indywidualne spotkania z mentorem (8 spotkań w cyklu rocznym)