Cele i wskaźniki
Organizacje działają dużo lepiej, jeśli ich pracownicy wiedzą, na czym powinni się skupić – do czego organizacja dąży i jakie ma priorytety.
Jednym ze współczesnych pomysłów na określanie celów i wybór priorytetów są tzw. OKR-y (ang. Objective Key Results). „Objective” to jakościowo określony cel. “Key Results” to kluczowe rezultaty, czyli miary, które pokazują, na ile udało się osiągnąć dany cel. O mierzeniu działań w biznesie mówi się już od dawna – wiele firm ma rozbudowane zestawy kluczowych wskaźników efektywności (KPI). Inne dopiero zastanawiają się nad ich wprowadzeniem.
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o celach i związanych z nimi wskaźnikach, ten pakiet jest dla Ciebie!
Pakiet składa się z następujących szkoleń:
Wskaźniki efektywności w przedsiębiorstwie (KPI)
Wskaźniki, OKR i zrównoważona karta wyników
Szkolenia w tym pakiecie
-
Wskaźniki, OKR i zrównoważona karta wyników w zarządzaniu przedsiębiorstwem
Termin
- 1 - 1 January 1970
-
Kluczowe wskaźniki efektywności w przedsiębiorstwie (KPI)
Termin
- 29 - 29 March 2023
Kupując w pakiecie oszczędzasz 10%!
