Audyt kultury organizacji – EY Academy of Business

Audyt kultury organizacji

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków zainteresowany jest kulturą organizacji, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę lub rozważają przeprowadzenie audytu kultury organizacji
  • zarządzających organizacją, którzy stawiają sobie pytania, czy obecna kultura organizacji sprzyja osiąganiu celów

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • umieli spojrzeć na kulturę swojej organizacji i zaproponować potencjalne zmiany
  • wiedzieli, jak przygotować się do audytu kultury organizacji
  • znali korzyści z przeprowadzenia audytu kultury organizacyjnej
  • potrafili wybrać odpowiednie narzędzia do przeprowadzenia audytu
  1. Jak ocenić kulturę organizacji
    • Czym jest kultura organizacji
    • Kluczowe elementy dobrej kultury organizacji
  2. Jak podejść do audytu
    • Przegląd kultury jako element każdego zadania audytowego
    • Dedykowany audyt kultury organizacji
  3. Przygotowanie audytu
    • Narzędzia do wykorzystania
    • Przykładowy plan działań
  4. Korzyści z przeprowadzenia audytu

Monika Viwegier - trenerka i konsultantka; zawodowo zajmuje się identyfikacją usprawnień i optymalizacją procesów biznesowych, oceną ryzyka, a także wsparciem przy realizacji prac audytu wewnętrznego.

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE, w tym dwa punkty z etyki.

Audyt kultury organizacji

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Dla kogo

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków zainteresowany jest kulturą organizacji, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę lub rozważają przeprowadzenie audytu kultury organizacji
  • zarządzających organizacją, którzy stawiają sobie pytania, czy obecna kultura organizacji sprzyja osiąganiu celów
Cele i korzyści

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • umieli spojrzeć na kulturę swojej organizacji i zaproponować potencjalne zmiany
  • wiedzieli, jak przygotować się do audytu kultury organizacji
  • znali korzyści z przeprowadzenia audytu kultury organizacyjnej
  • potrafili wybrać odpowiednie narzędzia do przeprowadzenia audytu
Program
  1. Jak ocenić kulturę organizacji
    • Czym jest kultura organizacji
    • Kluczowe elementy dobrej kultury organizacji
  2. Jak podejść do audytu
    • Przegląd kultury jako element każdego zadania audytowego
    • Dedykowany audyt kultury organizacji
  3. Przygotowanie audytu
    • Narzędzia do wykorzystania
    • Przykładowy plan działań
  4. Korzyści z przeprowadzenia audytu
Punkty edukacyjne

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE, w tym dwa punkty z etyki.

Szczegóły programu modułowego

Cena

490 zł netto

Lokalizacja

Online

Termin

2 listopada 2022

 

Szkolenie w godzinach 10.00-14.00

Kontakt

Karina Kumanikina

Koordynator kursu

  • +48 572 002 706
  • karina.kumanikina@pl.ey.com