Autorytet HRBP
Nowość!
Sukces w roli HR Business Partnera zależy m.in. od tego, czy cieszy się on/ona autorytetem wśród osób, z którymi pracuje.
Praktyczne szkolenie dla HR Business Partnerów, którzy chcą zbudować swój autorytet, by działać skutecznie i stać się realnym wsparciem dla biznesu.
Co nas wyróżnia?
- Pragmatyczne ujęcie zagadnienia autorytetu w organizacji – sprawdzone narzędzia i metody
- Praca na realnych, biznesowych studiach przypadków i dzielenie się osobistym doświadczeniem przez trenerów
- Możliwość przyjrzenia się swojemu otoczeniu biznesowemu z różnych perspektyw i poziomów poprzez mapowanie interesariuszy oraz tworzenie matrycy relacji
- Możliwość zidentyfikowania własnego stylu budowania relacji i autorytetu w biznesie
- Praca nad własnym planem budowania autorytetu, który będzie w pełni spójny z celami, wartościami i zasobami uczestnika, a także będzie uwzględniał potrzeby i możliwości organizacji
- Źródła autorytetu HR Business Partnera i ich wpływ na efektywność pracy w tej ważnej i wymagającej roli
- Mapa interesariuszy HR Business Partnera oraz matryca relacji wewnątrz organizacji
- Osobiste preferencje a przyjęte w firmie style i formy budowania relacji biznesowych
- Sposoby budowania partnerstwa z kadrą menedżerską w działaniu biznesowym (na poziomie konkretnych działań – nie deklaracji)
- Dobre praktyki oraz inspirujące studia przypadków w zakresie budowania autorytetu na różnych poziomach organizacji
- Konkretne narzędzia i metody wzmacniania własnego autorytetu w oparciu o system wartości oraz osobiste zasoby i możliwości organizacji
Aleksandra Jopyk - doświadczony executive coach, trener i facylitator. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem w usługach profesjonalnych. Buduje elastyczne i zwinne rozwiązania na bazie odblokowywania potencjału i sensownej zmiany. Zwolenniczka prostoty i użyteczności.
Tomasz Bagiński - jako trener biznesu łączy sprawdzone umiejętności trenerskie, konsultingowe i mediacyjne z wieloletnim doświadczeniem zawodowym zdobytym podczas współpracy z firmami z różnych branż.