Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu
Strona główna   Szkolenia   Kompetencje menedżerskie   Wellbeing w organizacji

Wellbeing w organizacji

Nowy program szkolenia! Termin: 27-28 października 2021 | Online
Godziny: 9.00-14.00
Cena: 1650 zł netto
Szkolenie stanowi inspirację dla tych, którzy mają świadomą potrzebę kształtowania odpowiedzialnego miejsca pracy oraz środowiska dbającego o dobrostan pracowników we wszystkich jego wymiarach.

  • Dla kogo?
  • Cele i korzyści
  • Program
  • Termin i miejsce
  • Trenerzy
  • Cena
  • Kontakt

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest osobom odpowiedzialnym za świadome budowanie dobrostanu, poczucia szczęścia z pracy i życia, zaangażowania oraz lojalności pracowników w organizacji. Udział w szkoleniu pozwala zainspirować się zarówno w zakresie wzmacniania własnego dobrostanu, jak i wdrażania dobrych praktyk w organizacji.

Szkolenie stanowi inspirację dla tych, którzy mają świadomą potrzebę kształtowania odpowiedzialnego miejsca pracy oraz środowiska dbającego o dobrostan pracowników we wszystkich jego wymiarach.

Cele szkolenia

  • Zrozumienie koncepcji wellbeingu osobistego oraz organizacyjnego.
  • Poznanie dobrych praktyk związanych z wdrażaniem i promowaniem wellbeingu w organizacjach.
  • Zwiększenie samoświadomości w zakresie liderskiego oraz osobistego wellbeingu.

Program

  1. Wprowadzenie do pojęcia wellbeingu.

  • wellbeing jako trend będący odpowiedzią na świat VUCA

  • strategia 3 W: wellbeing – wellness – work-life balance

  • kontekst osobisty oraz organizacyjny

  1. Komponenty wellbeingu.

  • fizyczny – w zdrowym ciele, zdrowy duch

  • psychologiczny - odporność i siła psychiczna w praktyce

  • relacyjny – znaczenie więzi międzyludzkich w kształtowaniu dobrostanu

  1. Mindfulness sposobem na budowanie dobrostanu.

  • istota mindfulness – główne obszary i założenia

  • praktyka mindfulness na co dzień

  • praktyka mindfulness w pracy

  • program redukcji stresu na bazie mindfulness – MBSR

  1. Organizacje wellbeingowe.

  • planowanie i wdrażanie działań wellbeingowych w organizacji

  • dobre praktyki – czyli jak to robią najlepsi

  • wellbeing jako siła napędowa wydajności w organizacji 

  1. Wellbeingowy instynkt lidera.

  • wellbeing jako kompetencja liderska: wiedza – umiejętność – postawa

  • autodiagnoza wellbeingowego „Ja” lidera

  • codzienna praktyka liderska w zakresie wellbeingu

  • najczęstsze czynniki blokujące postawy wellbeingowego lidera – identyfikacja i ich przezwyciężanie

Termin i miejsce

Termin: 27-28 października 2021 | Online
Godziny: 9.00-14.00

Katarzyna Kulig-Moskwa – Od ponad 15 lat trener i doradca biznesowy; ekspert w zakresie kapitału ludzkiego z wykształcenia dr nauk o zarządzaniu. Pomysłodawca i redaktor naczelny pierwszej w Polsce książki na temat "Wellbeing w organizacji" (Infor, 2018) oraz książki: "Dylematy HRowców" (Infor,2017). Autorka i współautorka publikacji w zakresie Wellbeingu i HR w wydawnictwach branżowych m.in. "Wellbeingowy instynkt lidera","Opłacalność łatwo policzalna. Sposoby pomiaru efektywności wdrożenia programu wellbeing". Pomysłodawca i przewodnicząca kapituły ogólnopolskiego konkursu na najlepsze projekty wellbeingowe WellPower. Wykładowca na studiach podyplomowych Wellbeing w organizacji na WSB we Wrocławiu. Dodatkowo tworzy i prowadzi programy rozwojowe z zakresu zarządzania, przywództwa, wellbeingu; doradza organizacjom, pracuje projektowo. Kierownik studiów podyplomowych HRBP w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu, lider wrocławskiego oddziału Polskiego Stowarzyszenia HRBP.

Anna Selwakowska-Domańska Magister socjologii ze specjalnością Badanie Rynku i Komunikacja Społeczna na Uniwersytecie Wrocławskim, a także absolwentka Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej w Warszawie na kierunku „Zarządzanie Zasobami Ludzkimi” oraz Szkoły Trenerów Biznesu MATRIK w Krakowie. Certyfikowany coach oraz trener biznesu i zarządzania. Akredytowany konsultant Insights Discovery oraz Cubiks (narzędzia psychometryczne PAPI – Personality and Preferences Inventory oraz RfB – Reasoning for Business). Ukończyła 8-tygodniowy kurs MBSR (Mindfull Based Stress Reduction). Wykładowca na studiach podyplomowych z obszaru HR na WSB w Warszawie i Wrocławiu oraz mentor kompetencji miękkich.

Cena 1650,00 PLN (+ 23% VAT)
E-mail do koordynatora szkolenia

Kontakt

Renata Michalak | tel. 508 018 460 | Renata.Michalak@pl.ey.com