Akademia Coachingu – EY Academy of Business

Akademia Coachingu

Akademia Coachingu to intensywny, praktyczny trening umiejętności coachingowych i skondensowane doświadczenie tego, w czym tkwi największa moc metody coachingowej.

Każdy absolwent Akademii Coachingu będzie miał możliwość ubiegania się o akredytację w International Coaching Federation na poziomie ACC ścieżką Portfolio ze względu na odbycie kursu zgodnie ze standardem etycznym i kompetencyjnym ICF wraz z niezbędnymi godzinami mentorskimi oraz przygotowanie do obowiązkowego egzaminu wiedzowego on-line.

Weź udział i:

  • naucz się prowadzić rozwojowe rozmowy coachingowe;
  • dowiedz się, jak wykorzystywać coaching do wspierania realnych zmian;
  • naucz się korzystać z „mocnych” narzędzi coachingowych o dużym potencjale; transformacyjnym;
  • sprawdź, co tak naprawdę może coaching w swojej najlepszej wersji.

Dla liderów i menedżerów, specjalistów HR i konsultantów, którzy chcą rozwijać umiejętności profesjonalnego coachingu, aby umożliwić sobie i swoim pracownikom wspólny rozwój. Program jest idealny dla osób zorientowanych na cel, które chcą zintegrować wysokiej jakości coaching ze swoim stylem przywództwa i komunikacji lub tych, które chcą działać zarówno jako coachowie zewnętrzni, jak i wewnętrzni.

 

Program jest praktyczny, oparty na dużym doświadczeniu i zorganizowany tak, aby odpowiadał stylowi uczenia się, językowi i potrzebom osób działających w nowoczesnym środowisku biznesowym.

 

Zapraszamy wszystkich tych, którzy:

  • Chcą inspirować i przekształcać zespoły, wykorzystując wiedzę z zakresu coachingu i przywództwa
  • Zarządzają talentami oraz programami learning & development, realizują procesy rekrutacyjne oraz rozwijające kariery
  • Wdrażają zmiany w organizacjach
  • Pracują nad wzmacnianiem komunikacji i tworzeniem trwałych relacji zarówno indywidualnych, jak i zespołowych w duchu partnerstwa i współtworzenia

 

Dołącz do grupy uczestników Akademii, którzy są gotowi:

  • Do zaangażowania się w autentyczną podróż rozwoju osobistego
  • Zintegrować coaching z zarządzaniem relacjami i sposobami komunikacji
  • Aby doprecyzować swoje wizje i wprowadzić je w życie
  • Wierzyć w potencjał swoich ludzi, swoich organizacji oraz swój
  • Rzucać wyzwania i przyjmować zaproszenia do wyzwań

W Akademii Coachingu wykorzystujemy modele i narzędzia coachingowe, ale też psychologii poznawczo-behawioralnej, społecznej i pozytywnej. Szczególny nacisk kładziemy na rozwój w oparciu o Kodeks Etyczny oraz model Kluczowych Kompetencji Coacha ICF (International Coaching Federation).

Każdy absolwent Akademii Coachingu będzie miał możliwość ubiegania się o akredytację w International Coaching Federation na poziomie ACC ścieżką Portfolio ze względu na odbycie kursu zgodnie ze standardem etycznym i kompetencyjnym ICF wraz z niezbędnymi godzinami mentorskimi oraz przygotowanie do obowiązkowego egzaminu wiedzowego on-line.

Akredytacja jest istotna, ponieważ poświadcza zgodne z wysokimi standardami największej międzynarodowej organizacji coachingowej – International Coaching Federation:

  • profesjonalne przeszkolenie,
  • zdobyte doświadczenie w roli coacha,
  • wiedzę z zakresu coachingu.

Akredytacja na poziomie ACC daje gwarancję dla klientów czy współpracowników absolwentów programu, że na poziomie kompetencyjnym potrafią:

  • aktywnie słuchać – są przygotowani do słuchania, obserwowania komunikatów werbalnych i niewerbalnych, a w konsekwencji do udzielania odpowiedniej informacji zwrotnej w celu okazania uważności na przekazywany komunikat;
  • budować zaufanie – tworzyć relacje interpersonalne (zarówno indywidualne, jak i zespołowe) w duchu partnerstwa i współtworzenia;
  • budować samoświadomość oraz zapraszać innych do jej poszerzania;
  • jasno wyrażać myśli i pomysły oraz słuchać, rozumieć i reagować na pomysły innych;
  • zawierać porozumienia i kontrakty;
  • utrzymywać tzw. obecność;
  • przestrzegać zasad etycznych;
  • budować partnerstwo biznesowe – rozwijając udane, długoterminowe, strategiczne relacje;
  • skutecznie i precyzyjnie się komunikować;
  • wyznaczać cele i projektować motywujące plany działania.

I MODUŁ – BASIC

  • Etyka i Model Kompetencji Coacha ICF
  • Definicje i pojęcia kluczowe dla coachingu
  • Wprowadzenie do procesu coachingowego

II MODUŁ – PROCESS

  • Kontraktowanie w pracy coacha
  • Wyznaczanie celu oraz modele sesji coachingowych
  • Mapowanie misji, wizji i wartości

III MODUŁ – ADVANCE

  • Modelowanie zmiany w pracy z klientem
  • Coachowalność w procesie coachingowym
  • Metafora w coachingu

IV MODUŁ – HIGH

  • Coach w świecie VUCA
  • Coaching a przekonania i opory klienta
  • Strategia pracy z różnorodnością

V MODUŁ – FLUENT

  • Mentoring grupowy
  • Model Kompetencji Coacha ICF – praca z markerami egzaminacyjnymi
  • Przygotowanie do egzaminu CKA

VI MODUŁ – INDIVIDUAL – 3h dla każdego uczestnika Akademii Coachingu

  • Mentoring indywidualny
  • Przygotowanie oraz wybór nagrania sesji egzaminacyjnej do akredytacji w ICF

Dagmara Nowicka - Associate Certified Coach (ACC) ICF Coach, w trakcie akredytacji Professional Certified Coach (PCC) ICF. Vice Prezes Zarządu ICF Polska. HR-owiec od ponad 18 lat. Certyfikowany Konsultant testów kompetencyjnych i rekrutacyjnych DISC D3.

Agnieszka Deja-Jaworska - Professional Certified Coach (PCC) ICF Coach. Trener Biznesu i Certyfikowany Trener VCC. Certyfikowany Trener modelu FRIS. Facylitator i moderator Design Thinking. Psycholog. Prezes w ICF Polska kadencji 2021-2023.

Akademia Coachingu

Cena

7000 zł netto

Akademia Coachingu

Akademia Coachingu to intensywny, praktyczny trening umiejętności coachingowych i skondensowane doświadczenie tego, w czym tkwi największa moc metody coachingowej.

Każdy absolwent Akademii Coachingu będzie miał możliwość ubiegania się o akredytację w International Coaching Federation na poziomie ACC ścieżką Portfolio ze względu na odbycie kursu zgodnie ze standardem etycznym i kompetencyjnym ICF wraz z niezbędnymi godzinami mentorskimi oraz przygotowanie do obowiązkowego egzaminu wiedzowego on-line.

Weź udział i:

  • naucz się prowadzić rozwojowe rozmowy coachingowe;
  • dowiedz się, jak wykorzystywać coaching do wspierania realnych zmian;
  • naucz się korzystać z „mocnych” narzędzi coachingowych o dużym potencjale; transformacyjnym;
  • sprawdź, co tak naprawdę może coaching w swojej najlepszej wersji.
Dla kogo?

Dla liderów i menedżerów, specjalistów HR i konsultantów, którzy chcą rozwijać umiejętności profesjonalnego coachingu, aby umożliwić sobie i swoim pracownikom wspólny rozwój. Program jest idealny dla osób zorientowanych na cel, które chcą zintegrować wysokiej jakości coaching ze swoim stylem przywództwa i komunikacji lub tych, które chcą działać zarówno jako coachowie zewnętrzni, jak i wewnętrzni.

 

Program jest praktyczny, oparty na dużym doświadczeniu i zorganizowany tak, aby odpowiadał stylowi uczenia się, językowi i potrzebom osób działających w nowoczesnym środowisku biznesowym.

 

Zapraszamy wszystkich tych, którzy:

  • Chcą inspirować i przekształcać zespoły, wykorzystując wiedzę z zakresu coachingu i przywództwa
  • Zarządzają talentami oraz programami learning & development, realizują procesy rekrutacyjne oraz rozwijające kariery
  • Wdrażają zmiany w organizacjach
  • Pracują nad wzmacnianiem komunikacji i tworzeniem trwałych relacji zarówno indywidualnych, jak i zespołowych w duchu partnerstwa i współtworzenia

 

Dołącz do grupy uczestników Akademii, którzy są gotowi:

  • Do zaangażowania się w autentyczną podróż rozwoju osobistego
  • Zintegrować coaching z zarządzaniem relacjami i sposobami komunikacji
  • Aby doprecyzować swoje wizje i wprowadzić je w życie
  • Wierzyć w potencjał swoich ludzi, swoich organizacji oraz swój
  • Rzucać wyzwania i przyjmować zaproszenia do wyzwań
Cele i korzyści

W Akademii Coachingu wykorzystujemy modele i narzędzia coachingowe, ale też psychologii poznawczo-behawioralnej, społecznej i pozytywnej. Szczególny nacisk kładziemy na rozwój w oparciu o Kodeks Etyczny oraz model Kluczowych Kompetencji Coacha ICF (International Coaching Federation).

Każdy absolwent Akademii Coachingu będzie miał możliwość ubiegania się o akredytację w International Coaching Federation na poziomie ACC ścieżką Portfolio ze względu na odbycie kursu zgodnie ze standardem etycznym i kompetencyjnym ICF wraz z niezbędnymi godzinami mentorskimi oraz przygotowanie do obowiązkowego egzaminu wiedzowego on-line.

Akredytacja jest istotna, ponieważ poświadcza zgodne z wysokimi standardami największej międzynarodowej organizacji coachingowej – International Coaching Federation:

  • profesjonalne przeszkolenie,
  • zdobyte doświadczenie w roli coacha,
  • wiedzę z zakresu coachingu.

Akredytacja na poziomie ACC daje gwarancję dla klientów czy współpracowników absolwentów programu, że na poziomie kompetencyjnym potrafią:

  • aktywnie słuchać – są przygotowani do słuchania, obserwowania komunikatów werbalnych i niewerbalnych, a w konsekwencji do udzielania odpowiedniej informacji zwrotnej w celu okazania uważności na przekazywany komunikat;
  • budować zaufanie – tworzyć relacje interpersonalne (zarówno indywidualne, jak i zespołowe) w duchu partnerstwa i współtworzenia;
  • budować samoświadomość oraz zapraszać innych do jej poszerzania;
  • jasno wyrażać myśli i pomysły oraz słuchać, rozumieć i reagować na pomysły innych;
  • zawierać porozumienia i kontrakty;
  • utrzymywać tzw. obecność;
  • przestrzegać zasad etycznych;
  • budować partnerstwo biznesowe – rozwijając udane, długoterminowe, strategiczne relacje;
  • skutecznie i precyzyjnie się komunikować;
  • wyznaczać cele i projektować motywujące plany działania.
Program

I MODUŁ – BASIC

  • Etyka i Model Kompetencji Coacha ICF
  • Definicje i pojęcia kluczowe dla coachingu
  • Wprowadzenie do procesu coachingowego

II MODUŁ – PROCESS

  • Kontraktowanie w pracy coacha
  • Wyznaczanie celu oraz modele sesji coachingowych
  • Mapowanie misji, wizji i wartości

III MODUŁ – ADVANCE

  • Modelowanie zmiany w pracy z klientem
  • Coachowalność w procesie coachingowym
  • Metafora w coachingu

IV MODUŁ – HIGH

  • Coach w świecie VUCA
  • Coaching a przekonania i opory klienta
  • Strategia pracy z różnorodnością

V MODUŁ – FLUENT

  • Mentoring grupowy
  • Model Kompetencji Coacha ICF – praca z markerami egzaminacyjnymi
  • Przygotowanie do egzaminu CKA

VI MODUŁ – INDIVIDUAL – 3h dla każdego uczestnika Akademii Coachingu

  • Mentoring indywidualny
  • Przygotowanie oraz wybór nagrania sesji egzaminacyjnej do akredytacji w ICF

Cena

7000 zł netto Cena regularna

Lokalizacja

Warszawa

Termin

7-8.03.2023 – moduł I

11-12.04.2024 – moduł II

23-24.05.2024 – moduł III

13-14.06.2024 – moduł IV

19-20.09.2024 – moduł V

10.2024 – moduł INDIVIDUAL

Kontakt

Adrianna Sykucka

Koordynator kursu

  • +48 519 511 447
  • adrianna.sykucka@pl.ey.com