Opinie w sprawozdaniach z audytu wewnętrznego – EY Academy of Business

Opinie w sprawozdaniach z audytu wewnętrznego

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków jest odpowiedzialny za prace audytu wewnętrznego, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych
  • pracowników działu audytu wewnętrznego, którzy chcieliby poznać zasady formułowania ocen w sprawozdaniach z audytu
  • wszystkich zainteresowanych audytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • wiedzieli, kiedy mogą, a kiedy nie mogą wystawić opinii w zadaniu
  • znali różne formy przedstawiania opinii
  • potrafili przedstawić syntetyczną ocenę zbadanej działalności
  • wiedzieli, czym jest opinia ogólna i kiedy się ją wydaje
  1. Opinie w zadaniach
    • Wymagania Standardów audytu wewnętrznego IIA i wytycznych ich stosowania
    • Opinia a kryteria z etapu planowania
  2. Czego może dotyczyć opinia?
    • Powiązanie z celami i zakresem zadania
    • Ocena mechanizmów kontrolnych
  3. Formy opinii
    • Przykłady ilustrujące różne możliwości wyrażania opinii
  4. Opinia ogólna
    • Kiedy można ją wydać
    • Czym się różni od opinii w zadaniach

Katarzyna Włodarska - od 2002 roku prowadzi najlepszy na rynku program szkoleniowy „Audyt wewnętrzny”, skierowany do osób rozpoczynających pracę w audycie. Wychowały się na nim setki audytorów wewnętrznych z wielu polskich firm i instytucji publicznych.

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE.

Opinie w sprawozdaniach z audytu wewnętrznego

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Dla kogo

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków jest odpowiedzialny za prace audytu wewnętrznego, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych
  • pracowników działu audytu wewnętrznego, którzy chcieliby poznać zasady formułowania ocen w sprawozdaniach z audytu
  • wszystkich zainteresowanych audytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę
Cele i korzyści

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • wiedzieli, kiedy mogą, a kiedy nie mogą wystawić opinii w zadaniu
  • znali różne formy przedstawiania opinii
  • potrafili przedstawić syntetyczną ocenę zbadanej działalności
  • wiedzieli, czym jest opinia ogólna i kiedy się ją wydaje
Program
  1. Opinie w zadaniach
    • Wymagania Standardów audytu wewnętrznego IIA i wytycznych ich stosowania
    • Opinia a kryteria z etapu planowania
  2. Czego może dotyczyć opinia?
    • Powiązanie z celami i zakresem zadania
    • Ocena mechanizmów kontrolnych
  3. Formy opinii
    • Przykłady ilustrujące różne możliwości wyrażania opinii
  4. Opinia ogólna
    • Kiedy można ją wydać
    • Czym się różni od opinii w zadaniach
Punkty edukacyjne

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE.

Szczegóły programu modułowego

Cena

490 zł netto

Lokalizacja

Online

Termin

23 września 2022

 

Szkolenie w godzinach 10.00-14.00

Kontakt

Karina Kumanikina

Koordynator kursu

  • +48 572 002 706
  • karina.kumanikina@pl.ey.com