Akademia Przywództwa
„Jesteś liderem wtedy i tylko wtedy, gdy niestrudzenie dążysz do zmian, gdy z niecierpliwością czekasz na postęp i gdy jesteś głęboko niezadowolony ze status quo” – Marcus Buckingham.
Warsztaty są nastawione na rozwój indywidualnego potencjału przywódczego. Tworzą przestrzeń do przyjrzenia się sobie w roli przywódcy – swoim postawom i działaniom. Pozwalają na zauważenie schematów, które obniżają skuteczność działania, a także wypracowanych już wzorców, które warto w sobie pielęgnować i wzmacniać. Dają też okazję do wymiany doświadczeń i dobrych praktyk liderskich w gronie menedżerów.
Zapraszamy na prawdziwy warsztat umiejętności. Szereg zadań, analiz przypadków, dyskusji grupowych oraz autorefleksji pozwoli zgromadzić doświadczenia, które będziecie mogli wykorzystać w praktyce.
Sprawdź też ofertę e-kursów – pigułek wiedzy z tej tematyki w e-learningu. KLIK TUTAJ
Wszystko o Akademii Przywództwa EY
“Akademia Przywództwa” EY Academy of Business zaprasza do odkrywania i rozwijania swoich umiejętności przywódczych. Nasze kursy i szkolenia z przywództwa są zaprojektowane, aby wspierać rozwój efektywnych i inspirujących liderów na każdym etapie ich kariery. Program Akademii Przywództwa jest skierowana do szerokiego grona odbiorców, w tym liderów pragnących zwiększyć swoje kompetencje, kadry kierowniczej, prezesów, członków zarządów, a także właścicieli firm poszukujących skutecznych strategii zarządzania i motywowania zespołów. Oferujemy kursy przywództwa, które pokrywają wszystkie kluczowe aspekty zarządzania – od strategicznego planowania, przez zarządzanie zmianą, aż po codzienne wyzwania przewodzenia zespołowi. Nasze szkolenia z przywództwa dostarczają najnowszych technik i strategii, które można natychmiast wprowadzić w życie, wzmacniając efektywność każdego lidera.
Program Akademii Przywództwa jest skoncentrowany na praktycznym rozwoju umiejętności, pozwalając uczestnikom na bezpośrednie zastosowanie zdobytej wiedzy. Wierzymy, że każdy posiada potencjał do bycia skutecznym liderem, a naszym celem jest pomóc w odkryciu i maksymalizacji tego potencjału. Zapraszamy do wspólnego budowania silnych fundamentów dla Twojego rozwoju jako lidera, niezależnie od tego, na jakim etapie jesteś w swojej drodze przywódczej. Rozwijaj swoje kompetencje przywódcze z Akademią Przywództwa i odkryj, jak być liderem, który inspiruje i efektywnie prowadzi swoje zespoły do sukcesu.
Rozwijaj umiejętności liderskie z EY Academy
Postęp w świecie biznesu zależy od zdolności liderskich, które są kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Zdobywanie nawyków kierowniczych z EY Academy pomoże Ci rozwinąć mistrzostwo w zarządzaniu. Zrozumiesz, jak podejmować trafne decyzje i inspirować innych do działania. To wszystko dzięki specjalistycznym szkoleniom i programom oferowanym przez Akademię Przywództwa.
Proponowane przez nas szkolenia oferują naukę przywództwa z wykorzystaniem innowacyjnych technik i wiedzy specjalistów z różnych dziedzin. Szkolenie z przywództwa w EY Academy to nie tylko zdobycie umiejętności zarządzania, ale także możliwość rozwijania unikalnych cech, które pomogą Ci stać się wybitnym liderem. Chcemy dostarczyć Ci narzędzi, które pomogą Ci wyróżnić się i zainspirować innych. Przyłącz się do nas i rozpocznij swoją podróż lidera, która zmieni Twoje życie i karierę na lepsze. Odkryj przewodnictwo w nowy, innowacyjny sposób z EY Academy.
Kluczowe kompetencje przywódcze na nowe czasy
W nowoczesnym świecie biznesu przywództwo wymaga adaptacji i zdolności do działania w zmiennym środowisku. Akademia Przywództwa EY Academy of Business oferuje szkolenia skupione na rozwoju kluczowych umiejętności przywódczych, takich jak wizjonerskie myślenie, empatia, i analiza, niezbędne do nawigacji w dynamicznie zmieniających się realiach rynkowych. Nasze programy są dedykowane dla liderów na każdym etapie rozwoju, od nowych po doświadczonych menedżerów, dostosowane do indywidualnych potrzeb uczestników. Przez uczestnictwo w naszych kursach przywództwa, będziesz mieć okazję nie tylko na pogłębienie samoświadomości i wypracowanie spójnego ze sobą stylu przywództwa, ale również na zrozumienie nowoczesnych modeli przywódczych i kluczy do ich efektywnego zastosowania. Program szkoleniowy zapewnia praktyczne narzędzia do indywidualnej diagnozy Twojego stylu przywódczego oraz analizy otoczenia, w jakim działasz, umożliwiając skoncentrowanie energii na właściwych działaniach.
Zdobycie wiedzy o tym, jak korzystać z potencjału oraz zastosowanie zasad przywództwa w codziennej praktyce to kolejne korzyści płynące z uczestnictwa w naszych szkoleniach. W EY Academy of Business pomagamy liderom rozwinąć nie tylko umiejętności zarządzania i komunikacji, ale także zwiększyć świadomość siebie, co jest fundamentem skutecznego i inspirującego przywództwa. Nasz kurs przywództwa jest projektowany tak, aby uczestnicy mogli nie tylko zgłębić teorię, ale przede wszystkim nauczyć się, jak stosować nabyte umiejętności w praktyce. Dzięki temu, nasze szkolenia z przywództwa są nie tylko źródłem wiedzy, ale stanowią trwałą wartość, umożliwiającą realne zmiany w sposobie działania liderów i wpływania na swoje zespoły.
Techniki przywódcze, które warto znać
Stawiamy na nowoczesne szkolenia z nauki przywództwa dedykowane dla tych, którzy pragną rozwijać swoje umiejętności zarządcze. Oferta nauki przywództwa obejmuje szereg różnych technik i metod przywódczych, które są nauczane w naszej Akademii Przywództwa. Poprzez praktyczne podejście uczymy, jak skutecznie zastosować te techniki w prawdziwym świecie – w miejscu pracy, w zespołach i w organizacjach.
Na naszych szkoleniach z przywództwa, uczymy jak efektywne komunikowanie się może prowadzić do tworzenia silnych i efektywnych zespołów. Techniki takie jak asertywne porozumiewanie się, słuchanie aktywne i interpretacja komunikatów niewerbalnych są niezwykle ważne w każdym środowisku pracy. Uczymy także jak skutecznie zarządzać zmianą, inspirować i motywować zespoły oraz jak podejmować decyzje w sytuacjach wysokiego ryzyka. Przygotowujemy liderów, którzy nie tylko kierują, ale inspirują, motywują i przewodzą swoim zespołom do sukcesu. Każdy temat szkolenia związany jest z praktycznymi przykładami, które pomagają uczestnikom zrozumieć i zastosować nauczone techniki w swoim miejscu pracy.
Styl przywództwa a efektywność zespołu
EY Academy of Business, jest miejscem, gdzie temat przywództwa jest analizowany z wielowymiarowej perspektywy. Nasze eksperckie podejście skupia się na zrozumieniu, jak styl przywództwa wpływa na efektywność zespołu. Rozpoznając, że każdy lider i każda organizacja są unikatowe, przekładamy to zrozumienie na personalizację podejść w oferowanych szkoleniach. Oferujemy programy, które nie tylko poszerzają horyzonty w zakresie różnych stylów przywódczych, ale także wyposażają uczestników w narzędzia niezbędne do rozwijania swoich kompetencji. Nasi uczestnicy uczą się, jak budować własny wizerunek lidera, realizować misje i wartości przywódcze na co dzień, oraz skutecznie reagować na wyzwania, pozostając wiernymi swojej wizji, misji i celom.
W naszych szkoleniach przykładamy dużą wagę do rozwoju umiejętności praktycznych, takich jak stosowanie 7 nawyków skutecznego działania przywódcy według Covey’a. Uczymy, jak efektywnie zarządzać zespołem, kierując swoją energię we właściwe działania i wykorzystując nowoczesne modele przywództwa. Dzięki indywidualnej diagnozie stylu przywódczego oraz analizie otoczenia, w jakim działasz, nasze kursy przywództwa oferują solidną podstawę do zastosowania zasad przywództwa w codziennych działaniach. Dołącz do naszej społeczności i korzystaj z bogatej oferty szkoleń, które pomogą Ci stać się liderem, jakiego potrzebuje współczesny świat biznesu. Dzięki EY Academy of Business, nauka przywództwa staje się bardziej dostępna i skuteczna, dając Ci możliwość wypracowania własnego, spójnego stylu przywództwa, który przyczyni się do sukcesu zarówno Twojego, jak i Twojego zespołu.
- Liderzy, którzy chcą zwiększyć swoje kompetencje
- Kadra kierownicza
- Prezesi i członkowie zarządów
- Właściciele firm
Dzięki udziałowi w cyklu szkoleń:
- Wypracujesz styl przywództwa spójny z Tobą
- Zyskasz większą świadomość siebie
- Zrozumiesz 5 kluczy efektywnego przywództwa
- Będziesz potrafił kierować swoją energię we właściwe działania
- Przeprowadzisz indywidualną diagnozę Twojego stylu przywódczego oraz otoczenia, w jakim działasz
- Poznasz nowoczesne modele przywództwa
- Zdobędziesz wiedzę, jak korzystać z potencjału władzy
- Będziesz lepiej przygotowany do zastosowania zasad przywództwa w praktyce dnia codziennego
Ja – lider dziś i jutro: Analiza potencjału i otoczenia
- Otoczenie:
- Wpływ kultury organizacyjnej
- Zmiany społeczne i pokoleniowe
- Technologia a rola przywódcy (praca w zespołach rozproszonych)
- Dynamika otoczenia gospodarczego
- Ja – lider:
- Indywidualna diagnoza stylu przywództwa
- Diagnoza wartości osobistych Uczestników
- Rozpoznawanie źródeł władzy
- Mój osobisty styl działania
- Destrukcyjne i konstruktywne role przywódcy – analiza działań i konsekwencji
Definiowanie siebie i swoich celów w roli przywódcy
- Poziomy autorytetu Maxwella i przegląd stylów przywództwa, np.:
- Przywództwo sytuacyjne SLII
- Przywództwo EQ – 6 typów przywódczych
- Przywództwo transakcyjne
- Przywództwo transformacyjne
- Przywództwo Kaizen i Lean
- Przywództwo wartości
- Turkusowe przywództwo przyszłości
- Moje 5 kluczy efektywności jako przywódcy:
- KLUCZ 1 – poziom fizyczny / współczesne badania: wpływ dobrostanu na koncentrację i skuteczność
- KLUCZ 2 – poziom intelektualny
- KLUCZ 3 – poziom emocjonalny
- KLUCZ 4 – poziom duchowy
- KLUCZ 5 – poziom interpersonalny
- Decyzje lidera – podejmowane w samotności czy zespołowo?
- Zdefiniowanie swojego stylu przywództwa – kluczowe obszary koncentracji, wartości i cele
Budowanie wizerunku lidera
- 7 nawyków skutecznego działania przywódcy według Covey’a
- Jak realizować wartości i misje przywódcy na co dzień?
- Reagowanie na sytuacje zgodnie z moją wizją / misja / celami jako lidera
- Inteligencja emocjonalna przywódcy – świadome zarządzanie sobą i relacjami z innymi EQ pomaga nam świadomie dobrać sposób działania do sytuacji w perspektywie wizerunku, jaki chcę budować
- 6 kroków do wysokiej inteligencji emocjonalnej
- Piramida EQ
- Wpływ samoświadomości na relacje zawodowe/sposoby podnoszenia jej poziomu
- Samokontrola i jej wykorzystanie w sytuacji stresu
- Automotywacja – kotwice Edgara Scheina / CSR
- Podtrzymywanie i ewolucja stylu przywództwa
Lektury dla kadry C-level – prezesów i liderów, którzy nie zatrzymują się w rozwoju
Narracja w przywództwie
Spotkanie autorskie z Markiem Kochanem
Zapraszamy do udziału w bezpłatnym spotkaniu z Markiem Kochanem, autorem książki "Turban mistrza Mansura. Opowieści sufickie dla mówców i przywódców", które poświecimy kreacji narracji w biznesie.
10 przykazań dla zwycięzców
Spotkanie autorskie z Ewą Opolską
Weź udział w spotkaniu autorskim z Ewą Opolską, współautorką książki "Po co nam praca” i dowiedz się jak zbudować strategię, która pozwoli Ci odnieść sukces.
Menedżerskie rozmowy 1 na 1
Spotkanie autorskie z Tomaszem Bagińskim
Rozmowy 1 na 1 są kluczowym narzędziem w dyspozycji menedżera, które pozwalają mu lepiej zrozumieć i zmotywować swoich pracowników. Jak jednak poprawnie prowadzić rozmowy, na co uważać i jak przemienić górnolotne hasła w realne działania mające wpływ na funkcjonowanie zespołów? Nikt nie zna odpowiedzi na te pytania lepiej niż Tomasz Bagiński, przedsiębiorca, konsultant, trener EY Academy of Business i autor książki 1 na 1.
Rusza nowa seria podcastów "Leadership - wyzwania kadry C-level"
Ruszamy z nowym cyklem podcastów "Leadership - wyzwania kadry C-level" skupionym wokół wyzwań liderów i sposobów zarządzania kadrą menedżerską.