Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu
Strona główna   Szkolenia   Executive Management

Szkolenia dla kadry zarządzającej

Osoby na stanowiskach kierowniczych, menedżerowie czy członkowie zarządu – oprócz specjalistycznej wiedzy ze swojej dziedziny – muszą również mieć odpowiednie umiejętności pozwalające im na skuteczne zarządzanie zespołem czy projektami. Równie istotna jest umiejętność prezentacji firmy i jej oferty czy prowadzenia negocjacji. Osoby, które chcą podnieść swoje kompetencje w tym zakresie mogą skorzystać ze szkoleń w ramach Academy of Business.

Skuteczna i atrakcyjna prezentacja firmy

Kadra zarządzająca powinna posiadać umiejętność tworzenia i stosowania komunikatów utrwalających pozytywny wizerunek firmy, jej produktów czy wykorzystywanych przez nią technologii. Na szkoleniu „Pozytywna autoprezentacja, czyli jak się chwalić w sytuacjach zawodowych” uczestnicy dowiedzą się, jak stosować te komunikaty w codziennej komunikacji zarówno na zewnątrz jak i wewnątrz firmy. Swoją wiedzę z zakresu skutecznej prezentacji mogą też uzupełnić członkowie zarządu w ramach szkolenia „Skuteczna i atrakcyjna prezentacja firmy w kontekście IPO i podczas road show”.

Retoryka i erystyka w biznesie

W prezentacji oferty firmy i budowania jej pozytywnego wizerunku dużą rolę odgrywa również umiejętność publicznego występowania, zarówno w zakresie użycia języka jak i mowy ciała. Osoby, które chcą udoskonalić posiadane już umiejętności z tego zakresu mogą wziąć udział w szkoleniach „Retoryka w biznesie” i „Erystyka w biznesie”, na których nauczą się sztuki argumentacji oraz tworzenia perswazyjnych wystąpień.

Inteligencja emocjonalna i indywidualny coaching menedżerski

Osoby na stanowiskach kierowniczych powinny mieć szczególnie rozwinięte umiejętności miękkie, czyli soft skills. Należą do nich m.in. umiejętność komunikacji czy budowania relacji ze współpracownikami. Wszyscy, którzy chcą doskonalić się w zarządzaniu swoimi emocjami mogą wziąć udział w szkoleniu „Inteligencja emocjonalna”. Z kolei wyższa kadra menedżerska ma możliwość udziału w Indywidualnym coachingu menedżerskim – czyli indywidualnych spotkaniach, które pomogą w rozwoju umiejętności menedżerskich i interpersonalnych uczestnika.

Szkolenia