Nowoczesne motywowanie pracowników - szkolenie

Celem szkolenia z motywowania pracowników jest:

• Poszerzenie wiedzy o pojęciu motywacji oraz jej wadze
  w relacjach przełożony – podwładny
• Przegląd przydatnych teorii motywacji
• Kształtowanie komunikacyjnych umiejętności motywowania

Szkolenie z motywowania pracowników kierujemy do:

• menedżerów, którzy pragną usystematyzować i poszerzyć wiedzę na temat motywowania i dyscyplinowania pracownika
• tych osób, które chciałyby poznać narzędzia i zasady motywacyjne, a także metody identyfikacji potrzeb swoich pracowników
• tych, którzy są przekonani, że kształtowanie zdrowej relacji szef – pracownik jest jednym z podstawowych narzędzi w motywowaniu i dyscyplinowaniu pracowników

W programie:

1. Przekazanie idei warsztatu o motywacji

• Teoria przywództwa
• Perspektywa własna
• Jak motywować innych
• Ćwiczenie “Na przekonywanie”

2. Co oznacza motywacja, gdzie powstaje motywacja, po co się nią zajmujemy?

• Definicje
• Precyzowanie i zrozumienie pojęcia motywacji
• Ćwiczenie “Style motywowania”. Własna perspektywa.

• Motywatory niefinansowe jako podstawowe narzędzie motywowania menedżera
• Motywatory finansowe

• Teoria dwuskładnikowa Herzbergera
• Motywacja wewnętrzna, zewnętrzna
• Teoria Motywacji Maslow
• Teoria 12 Motywatorów

• Ćwiczenie "Motywowanie trudnych pracowników"

• Cechy i zasady wyrażania uznania
• Ćwiczenie "Symulacje rozmów motywujących" (opcjonalnie z kamerą)

• Siła zespołu jako siła motywująca