Forum Financial Business Partnering 2026

Trenerka emisji głosu i technik mowy dla sukcesu w biznesie. Trenerka Vocal Yoga. ICC coach. W EY Academy of Business prowadzi autorskie warsztaty rozwoju kompetencji menedżerskich związanych ze wzmacnianiem wizerunku lidera dzięki pracy z głosem i technikom mowy. Małgorzata posiada wykształcenie ekonomiczne i muzyczne — rodzynka w świecie biznesu i sztuki, łącząca te dwa światy. Promotorka świadomego wyboru technik mowy dla celowanego komunikatu. Ex-dyrektorka zarządzająca w banku inwestycyjnym z wieloletnim doświadczeniem korporacyjnym. Pasjonatka zbudowania wewnętrznej siły dzięki sięgnięciu po naturalny ton swego głosu, niezaburzony napięciami aparatu mowy i wzmocniony pogłębionym oddychaniem. Uczy technik mowy, by brzmieć efektywnie i efektownie. Pracowała przez wiele lat dla banku SOCIETE GENERALE na stanowisku Dyrektorki Zarządzającej Relacjami z Instytucjami Finansowymi w kraju; dla RAIFFEISEN-CENTROBANK, oraz — za granicą — dla KOMERCNI BANKA. Absolwentka kursu MBA Szkoły Biznesu Politechniki Warszawskiej w kooperacji z London Business School, HEC Paris  i NHH Norwegian School of Economics & Business Administration. Absolwentka 3 kierunków studiów podyplomowych SWPS: 'Przygotowania do Prowadzenia Zajęć z Emisji Głosu', 'Kształcenia Głosu i Mowy', ‘Zarządzanie Innowacją’. Absolwentka wydziału Marketingu i Bankowości SGH. Z tytułem International Certified Coacha (ICC). Członkini VASTA Voice And Speech Trainers Association. Z tytułem trenerki Vocal Yoga wg metody Heather Lyle. Absolwentka 2 szkół muzycznych po 12 latach nauki. Opuściła świat korporacji, by zająć się głosem i mową, które według niej są fundamentem funkcjonowania jednostki i relacji budowanych z otoczeniem. Głos — to wyjątkowe narzędzie ‘bycia, życia i współżycia’. Zajęła się wspieraniem ludzi w ‘odnalezieniu’ i polubieniu swego głosu. Pomaga w znajdywaniu jego optymalnego brzmienia, w stosowaniu technik mowy tak, by intencja mówiącego była lepiej odczytana i rozumiana. Celem jest mowa bardziej interesująca, wciągająca czy motywująca, barwna i lekka. Zyskiem jest dobrostan i poczucie większej kontroli nad aparatem mowy.

Podczas 15 lat pracy w międzynarodowych korporacjach (Deloitte, Procter & Gamble, Tyco Electronics) oraz jako reżyser filmowy  współtworzył wiele zespołów, zarówno tych przez duże „Z” jak i grup, w których praca nie była ani efektywna ani przyjemna.  
Łączy doświadczenie biznesowe z kreatywnymi, oryginalnymi rozwiązaniami z obszaru kompetencji miękkich. Zawsze umieszcza Uczestników warsztatów i spotkań w centrum wydarzeń stwarzając przestrzeń do wymiany doświadczeń oraz sprawdzenia przekazywanej wiedzy w praktyce. Certyfikowany Trener FRIS®, Certyfikowany Trener Biznesu (Grupa SET), Certyfikowany Coach Biznesu (Grupa SET), Certyfikowany ScrumMaster (CSM) , Reżyser filmowy, blogger muzyczny, dziennikarz. 

Wykładowca na Uniwersytecie Łazarskiego, Politechnice Krakowskiej oraz Policealnej Szkole Medycznej w Otwocku. Jest absolwentem coachingu i mentoringu w Akademii SET oraz praktykiem i mistrzem NLP. Ma za sobą kilka tysięcy godzin coachingu, w tym ponad jedną trzecią godzin w zakresie coachingu biznesowego. Opracował własny model pracy z grupą — DRAMACOACHING.W swojej pracy wykorzystuje także elementy Dialogu Motywującego. Posiada ponad dwudziestoletnie doświadczenie jako top menedżer marketingu i sprzedaży w międzynarodowych korporacjach. Doświadczenie  zdobywał jako Dyrektor Marketingu Makro Cash & Carry, ISOVER, URSA. Rozumie biznes i specyfikę korporacji. Jako trener i coach dzieli się swoim doświadczeniem podczas szkoleń i warsztatów oraz wspiera potencjał menedżerów i pracowników podczas sesji coachingowych. Potrafi rozpalić energię i stworzyć bezpieczną atmosferę, by uczestnicy sesji/szkoleń chcieli otwierać się na nową wiedzę i nowe doświadczenia. Ma zrozumienie i empatię dla swoich klientów, rozumie ich rzeczywistość korporacyjną, bardziej „tańczy” niż „maszeruje” ze swoimi klientami.

Andragog i dyplomowany trener kompetencji miękkich. Specjalizuje się w rozwoju kompetencji miękkich: komunikacji interpersonalnej i intrapersonalnej, radzeniu sobie ze stresem z wykorzystaniem nurtu poznawczo-behawioralnego, zarządzaniu w oparciu o inteligencję emocjonalną, budowaniu trwałych relacji. Andragog, Trener, Coach. Swoje trenerskie wykształcenie uzyskała z wyróżnieniem na Uniwersytecie Warszawskim studiując w latach 2011-2016 Andragogikę (edukację dorosłych i prowadzenie szkoleń) w ramach studiów licencjackich i magisterskich. Ponadto absolwentka Akademii Trenera EY Academy of Business. Kwalifikacje coachingowe zdobyła we Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Erickson Coaching International. Posiada ponad 12-letnie doświadczenie biznesowe, m.in. w branży eventowej, szkoleniowej i HORECA. W latach 2021-2024 współtworzyła Kampus Innowacji CIC – polską realizację amerykańskiego konceptu innowacyjnych dzielnic – zarządzając ekskluzywną przestrzenią i społecznością składającą się na pierwszy w Polsce elitarny, prywatny klub dla Innowatorów łączący m.in. środowiska biznesowe, sportowe, naukowe i kulturowe. Specjalizuje się w zarządzaniu programami edukacyjnymi oraz networkingowymi w środowiskach biznesowych. Swoje doświadczenie biznesowo-menedżerskie budowała także zarządzając przez prawie 5 lat usługami cateringowymi dla największych produkcji telewizyjnych Polsatu. Wśród realizowanych przez nią projektów znajdowały się kilkusetosobowe realizacje takie jak „Twoja Twarz Brzmi Znajomo”, „The Four. Bitwa o sławę” czy „Kabarety Na Żywo”. Jej biznesowe doświadczenie to efekt drogi wiodącej od małych, kilkuosobowych firm, poprzez średnie przedsiębiorstwa, kilkusetosobowe wielkie produkcje telewizyjne, fundację, amerykańską korporację, aż po własną działalność trenersko-coachingową. Jako trener specjalizuje się w rozwoju kompetencji miękkich: komunikacji interpersonalnej oraz intrapersonalnej, radzeniu sobie ze stresem z wykorzystaniem nurtu poznawczo-behawioralnego, zarządzaniu w oparciu o inteligencję emocjonalną oraz budowaniu trwałych biznesowych i osobistych relacji. Jako coach pracuje w nurcie Ericksonowskim zorientowanym na system i rozwijającym kreatywność klienta. Natalia Siniłło jest także cenioną prelegentką na konferencjach branżowych i autorką licznych artykułów dotyczących nowoczesnych metod zarządzania i komunikacji. Jej praca koncentruje się na podnoszeniu standardów komunikacji i współpracy w organizacjach, co przekłada się na wyższą motywację pracowników, lepsze wyniki biznesowe oraz większą satysfakcję klientów. Natalia jest uznawana za liderkę w dziedzinie inteligencji emocjonalnej, zarządzania monologiem wewnętrznym oraz komunikacji interpersonalnej. Swoje podejście do szkoleń oparte na nowoczesnych metodach andragogicznych i empatycznym przywództwie stawiające na półce obok siebie tradycje i innowacje, łączy z pasją do rozwoju i wychodzenia ze strefy komfortu, i jak mówi o sobie: jej lista TO DO nigdy nie przekreśla TO BE. Dodatkowo wspiera studentów rozpoczynających zawodowe drogi na rynku pracy jako Mentor w Inkubatorze Przedsiębiorczości Uniwersytetu Warszawskiego, a także trenuje młodzież w temacie wystąpień publicznych współpracując z Akademią Retoryki Igora Zalewskiego.

Specjalizuje się w szeroko pojętych Finansach, rozumiane m.in. przez dziedziny: produktów finansowania, optymalizacji procesów, wdrażania systemów ERP i BI, identyfikacja czynników ryzyka i ich mitygantów. Posiada doświadczenie zawodowe w zakresie bankowości korporacyjnej (obsługa przedsiębiorstw od mikro po duże); doradztwie strategicznym w kilku firmach polegające na poprawie rentowności, optymalizacji procesów etc. Zarządzał i restrukturyzował firmy z sektora polskiego MŚP. Aktualnie zaangażowany w projekt, komercjalizujący polską technologię służącą optymalizacji energii cieplnej.

Adam Świgulski to doświadczony CFO i lider finansowy z ponad 25-letnią praktyką w zarządzaniu finansami, kontrolingu, płynnością oraz transformacją organizacji. Doświadczenie zdobywał w przedsiębiorstwach produkcyjnych i usługowych, w tym w spółkach o złożonych łańcuchach dostaw i wysokiej ekspozycji na ryzyka operacyjne. Posiada bogate doświadczenie w nadzorze nad procesami zakupowymi, oceną wiarygodności kontrahentów, budową systemów kontroli kosztów oraz wdrażaniem rozwiązań ograniczających ryzyko operacyjne. W swojej karierze pełnił funkcje dyrektora finansowego, członka zarządu oraz prokurenta, odpowiadając m.in. za zarządzanie finansami grup kapitałowych, integrację procesów w centrach usług wspólnych, a także przygotowanie i realizację projektów M&A oraz restrukturyzacji. Kierował zespołami odpowiedzialnymi za planowanie finansowe, analizę ryzyk kontraktowych, negocjacje z kluczowymi dostawcami oraz wdrażanie narzędzi cyfrowych wspierających nadzór nad kosztami i przepływem informacji. Jest absolwentem Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, studiów podyplomowych SGH orazprogramu Executive MBA realizowanego przez Nottingham Trent University i Wielkopolską Szkołę Biznesu.

Board Member, IBCS Institute. Międzynarodowa ekspertka finansów i controllingu i IBCS Certified Trainer, prowadzi szkolenia w ponad 50 krajach i pełni rolę IBCS Liaison w ISO Work Group 11, współtworząc standard ISO 24896. W swojej pracy koncentruje się na budowaniu kultury jasnej i szybkiej informacji wspierającej decyzje zarządcze. Edyta jest autorką licznych publikacji w prasie fachowej i w mediach społecznościowych, certyfikowanym trenerem webcast i e-learning. Prowadzi zajęcia na studiach podyplomowych SGH, liczne webinaria i wykłady na konferencjach w różnych krajach (m.in. Niemcy, Chorwacja, Macedonia, Wielka Brytania, Hiszpania, Austria, Włochy, Szwajcaria, Holandia). Jej zawodowa wizja to tworzenie kultury szybkiej i jasnej informacji dla podejmowania decyzji. Wie, że najwięcej można dostać dając i dzieląc się.