People&Culture - podręczny niezbędnik w świecie HR – EY Academy of Business

People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR

  • 0 min. czytania

Powiązane tematy

People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.

Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!

Czekają na Ciebie:

  • Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
  • Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
  • Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy

Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.

W najnowszym wydaniu People&Culture #9: Krytyczny punkt dla HR. Jak skorzystać z najbogatszego pokolenia w historii

  1. 11 trendów HR w 2025. Punkt krytyczny: niedopasowanie umiejętności.
  2. Pokolenie Z największym i najbogatszym pokoleniem w historii.
  3. Letnie szkolenia: od finansów przez AI, aż po innowacje dla młodzieży.
  4. Rekrutacja nie musi wychodzić na zewnątrz firmy. Nowy trend.
  5. Dobre maniery i dress code – szkolenia, które na nowo stały się priorytetem w firmach.

People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR

People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.

Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!

Czekają na Ciebie:

  • Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
  • Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
  • Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy

Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.

Powiązane wpisy

Coachingowe podejście w pracy HR

Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować...

Programy Rozwojowe dla kluczowych osób w firmie

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, jak waż...

Audyt wewnętrzny w obszarze technologii (ICT) – zmiany regulacyjne i standardy

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...