People&Culture - podręczny niezbędnik w świecie HR – EY Academy of Business

People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR

  • min. czytania

Powiązane tematy

People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.

Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!

Czekają na Ciebie:

  • Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
  • Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
  • Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy

Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.

W najnowszym wydaniu People&Culture #12: Jak najlepiej inwestować w ludzi w 2026?

  1. Zetki oczekują od pracodawców propozycji programów rozwojowych
  2. Tegoroczne Światowe Forum Ekonomiczne w Davos koncentruje się na dialogu i współpracy…
  3. Inwestujemy w rozwój kariery najmłodszych. Kolejna edycja Youth Power Skills – Winter Camp.
  4. AI i Power Skills – nowa waluta na rynku pracy.
  5. Nomadzi korporacyjni – pracownicy, którzy w trakcie kariery zmieniają branżę 2–3 razy – to coraz częstsze zjawisko wśród 30- i 40-latków.

People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR

People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.

Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!

Czekają na Ciebie:

  • Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
  • Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
  • Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy

Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.

Powiązane wpisy

Od Boomersów do Zetek – jak burzyć mury i budować mosty w zespołach wielopokoleniowych?

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...

Jak szkolić firmę i pracowników z zakresu compliance?

Na wydarzenie zapraszamy osoby zainteresowane mentoringiem w ramach programu "Leading Lawyer" lub...

Coachingowe podejście w pracy HR

Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować...