Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...
People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR
People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.
Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!
Czekają na Ciebie:
- Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
- Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
- Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy
Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.
W najnowszym wydaniu People&Culture #10: Ścieżki rozwoju + nowości szkoleniowe na jesień!
- Ścieżki rozwoju – od specjalistów do liderów. Dzień otwarty w EY Academy of Business!
- Paradoks promocji. 69% menedżerów zmaga się z przejściem od kolegi do szefa.
- Jak menedżerowie realnie kształtują zaangażowanie zespołów.
- Krzywa uczenia się.
- Innowacyjny format dla profesjonalistów rekrutacji – po raz pierwszy w Polsce!
People&Culture – podręczny niezbędnik w świecie HR
People & Culture, czyli newsletter EY Academy of Business, to najbardziej aktualny niezbędnik wiedzy w podręcznej formie dedykowany dyrektorom odpowiedzialnym za rozwój swoich pracowników oraz działom HR.
Co dwa miesiące będziesz otrzymywać od nas wszystko to, co sprawdza się u najlepszych!
Czekają na Ciebie:
- Najnowsze trendy – śledzimy bieżące tendencje i dostarczamy Ci najważniejsze informacje
- Najciekawsze rozwiązania – podpowiadamy, co sprawdza się na rynku
- Najbardziej sprawdzone sposoby kreujące zespoły nie do zatrzymania i przyjazne miejsca pracy
Innymi słowy, mamy dla Ciebie wszystko, co warto wiedzieć, ale… prawdopodobnie Cię ominęło.
Powiązane wpisy
Webinary
Jak szkolić firmę i pracowników z zakresu compliance?
Na wydarzenie zapraszamy osoby zainteresowane mentoringiem w ramach programu "Leading Lawyer" lub...
Artykuły
Coachingowe podejście w pracy HR
Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować...