Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu

Oszustwa w organizacjach. Zapobieganie nadużyciom - szkolenie wraz z grą strategiczną

Zmiany geopolityczne i trwająca rewolucja cyfrowa istotnie wpływają na funkcjonowanie biznesu na całym świecie i zarazem zwiększają podatność organizacji na ryzyka m.in. oszustw i nadużyć. W każdej firmie za zapobieganie oszustwom odpowiedzialny jest zarząd, który tworzy w tym celu odpowiednie mechanizmy kontrolne. Z jednej strony zniechęcają one do popełnienia oszustwa, z drugiej – ograniczają straty w przypadku jego wystąpienia.
  • Dla kogo?
  • Cele i korzyści
  • Program
  • Termin i miejsce
  • Cena
  • Kontakt
  • Punkty edukacyjne
  • Pobierz

Dla kogo?

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto jest zainteresowanytematem oszustw w organizacjach, a w szczególności:
  • audytorów wewnętrznych
  • pracowników działów bezpieczeństwa i compliance, którzy zajmują się kwestiami nadużyć i oszustw
  • wszystkich zainteresowanych, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę

Cele szkolenia

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą wiedzieli:
  • jaka jest skala problemu oszustw w organizacjach w Polsce
  • jakie są możliwe rodzaje nadużyć i oszustw
  • jaka jest rola i zakres odpowiedzialności zarządu i rady nadzorczej w zakresie oszustw
  • jaką rolę odgrywa audyt wewnętrzny w zapobieganiu oszustwom i ich wykrywaniu

Program

Dzień 1
  • Oszustwa w organizacjach: skala problemu w Polscei na świecie
  • Rodzaje oszustw w organizacjach, w tym m.in. kradzież informacji, szpiegostwo gospodarcze, oszustwa finansowe
  • Zagrożenia w organizacjach opartych na systemach informacyjnych
  • Odpowiedzialność prawna organów zarządzających i nadzorczych
Dzień 2
  • Rola organów zarządzających i nadzorczych w zapobieganiu, wykrywaniu oszustw i prowadzeniu postępowania wyjaśniającego
  • Narzędzia zapobiegania i wykrywania oszustw – praktyczne wskazówki
  • Rola i procedury audytu wewnętrznego w zakresie ryzyka oszustwa.
  • Gra strategiczna „Koniec sielanki w firmie”. W trakcie gry uczestnicy korzystają z dostarczonych dokumentów i sami przeglądają korespondencję elektroniczną, identyfikując sygnały o nieprawidłowościach.

   

Gra strategiczna „Koniec sielanki w firmie” Wyobraźcie sobie Państwo, że rada nadzorcza otrzymała anonimowy list o nadużyciach mających miejsce w Państwa firmie. Potencjalne nieprawidłowości dotyczą wielu obszarów działalności i mogą prowadzić do poważnych konsekwencji. W związku z tym rada nadzorcza postanowiła zlecić przeprowadzenie śledztwa grupie doświadczonych specjalistów, czyli Państwu. Uczestnicy odgrywają rolę członków zespołu dochodzeniowego. Zadaniem graczy jest opracowanie planu działania, uwzględniającego istniejące ograniczenia i dane, przeprowadzenie dochodzenia oraz zaraportowanie wyników. Gra oparta jest na scenariuszu rzeczywistego dochodzenia. Uczestnicy korzystają z narzędzi i technik wykorzystywanych podczas audytów śledczych.

Data i miejsce

7-8 maja 2020 r., Warszawa

Cena 2100,00 PLN (+ 23% VAT)

Kontakt

Koordynator zajęć w Warszawie
Klaudia Pliszka
tel. +48 510 201 302

Punkty edukacyjne

Za całe szkolenie można otrzymać 15 CPE.

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies, które są zapisywane na Twoim komputerze. Technologia ta jest wykorzystywana w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.