Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu
Strona główna   Szkolenia   Prawo w biznesie   Pracownicze Plany Kapitałowe

Pracownicze Plany Kapitałowe

Termin: 24 stycznia 2019 r. w Warszawie

Już od drugiej połowy 2019 r. każda firma zatrudniająca 50 i więcej pracowników będzie zobowiązana do zaoferowania PPK. Nowe regulacje wprowadzają szereg rozwiązań nieznanych dotychczas pracodawcom. Wymagane jest wprowadzenie procedur i rozwiązań, które mogą wywołać pytania i wątpliwości po stronie pracodawcy, ale również i pracownika.

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest osobom pracującym w obszarach: HR, kadry i płace, finanse, księgowość.

Cele/korzyści

Zapraszamy do udziału w intensywnym szkoleniu, prowadzonym przez ekspertów EY, w ramach którego:

  • dowiesz się jak w praktyce, jako pracodawca, powinieneś przygotować się do zmian?
  • jakie są obowiązki i procedury po stronie pracodawcy i jak wdrożyć PPK w Twojej firmie?
  • jakie są możliwe rozwiązania alternatywne?

Szkolenie ma charakter praktyczny – liczba uczestników jest ograniczona, a o udziale decyduje kolejność zgłoszeń.

Program

1. Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – jakie są główne założenia i zasady wprowadzenia w firmie?
  • ramy teoretyczne
  • zasady funkcjonowania
  • struktura składek
  • Podatki
2. Pracodawca a PPK – jakie są obowiązki i wymagane procedury?
  • procedura tworzenia PPK
  • wybór usługodawcy
  • inwestowanie
  • bieżąca obsługa
  • odpowiedzialność karna

3. Pracownik a PPK – jakie ma prawa?

  • uczestnictwo w PPK i rezygnacja
  • korzystanie ze zgromadzonych środków
  • dziedziczenie, rozwód
  • zmiana pracodawcy
4. PPK a możliwe rozwiązania alternatywne

Cena 690,00 PLN (+ 23% VAT)

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies, które są zapisywane na Twoim komputerze. Technologia ta jest wykorzystywana w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.