Trener biznesu, konsultant, doświadczony menedżer i praktyk HR
Przez 12 lat jako lider działu szkoleń i rozwoju pracowników kilkutysięcznej organizacji dbała o jakość i wdrożenie projektów rozwojowych dla pracowników różnorodnego szczebla.
Ma bogate doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym, prowadzi szkolenia w języku polskim oraz angielskim. Jej obszarem specjalizacji jest rozwój liderów, poprawa jakości pracy zespołowej oraz podnoszenie kompetencji wystąpień publicznych i prezentacji.
Swój styl pracy określa jako pasja, praktyczne podejście do omawianego tematu i partnerska atmosfera. W każdym programie dba o odpowiednią kombinację wiedzy, sprawdzonych narzędzi i ćwiczeń, które pozwolą uczestnikom wdrożyć zdobyte umiejętności w codziennej pracy. Na koncie ma ponad pięć tysięcy zrealizowanych godzin szkoleniowych, setki zadowolonych uczestników i kilkadziesiąt dostarczonych projektów rozwojowych dla klientów z różnych branż.