Jestem praktykiem biznesu, trenerką, coachką, mentorką z ponad 25 letnim doświadczeniem w pracy korporacyjnej, trenerskiej. Wspieram rozwój liderów, zespołów firm, koncentrując się na odkrywaniu i wzmacnianiu ich talentów, budowaniu postaw świadomego przywództwa oraz rozwijaniu kluczowych kompetencji liderskich. Na co dzień współpracuję zarówno z kadrą największych globalnych i polskich firm, jak i przedsiębiorcami, którym zależy na skutecznym osiąganiu celów biznesowych oraz satysfakcji z ich realizacji. Moim celem jest tworzenie przestrzeni do rozwoju, która łączy skuteczność biznesową z autentycznym zaangażowaniem i poczuciem sensu w pracy. Towarzyszę w procesie zmian – od pracy nad postawą po transformację kultury organizacyjnej. Wspieram pracowników, menedżerów i zespoły w odkrywaniu zasobów, rozwijaniu potencjału i znajdowaniu najprostszych dróg do osiągania celów.
Pomagam w budowaniu satysfakcjonujących relacji oraz wzmacniam odwagę potrzebną do wprowadzania nowych sposobów działania. Największą inspiracją jest dla mnie praca z ludźmi gotowymi zmieniać swoje zachowania, by wpływać na to, co mogą ulepszyć – bo to wymaga wyjątkowej siły charakteru.
Specjalizuję się projektowaniu i wdrażaniu programów rozwoju kompetencji liderskich – głównie z zakresu: przywództwa, zarządzania zespołem, efektywnością, budowania kariery, rozwoju osobistego i zawodowego, umiejętności interpersonalnych, coachingu, zarządzania zmianą i kulturą organizacyjną.
Jestem absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, doktorem zarządzania (SGH) oraz absolwentką programu MBA dla wykładowców akademickich (Carleton University, Canada, IESE Hiszpania) a także certyfikowanych kursów coachingu i rozwoju osobistego m.in. Szkoła Coachów Meritum, coach metody 4S (Velocity Global), Mindfullness Training – MBSR (Instytut Uważności). Jestem członkiem ICF (International Coaching Federation) oraz certyfikowanym konsultantem narzędzi diagnozujących potencjał ludzki jak Facet5 a także Teamscape – narzędzie do pracy z zespołami oraz Wave, Swift – akredytacja przez Saville Consulting. Jestem także certyfikowanym trenerem metody „Enabling Fast Change” stworzonej przez McKinsey dla Coca -Cola HBC.
Ostatnie 20 lat kariery korporacyjnej pracowałam na stanowiskach kierowniczych, m. in. jako Dyrektor Human Resources oraz Dyrektor Rekrutacji i Rozwoju w Coca Cola HBC Polska (2004 – 2009) oraz Menedżer Szkoleń i Rozwoju w Novo Nordisk Pharma, region Europa Wschodnia (2010 – 2013), HR Menedżer w Fundacji DKMS (2014-2019), HR Menedżer w Esri Polska (2019-2022). Na tych stanowiskach odpowiadałam za wszystkie działania human resources i rozwojowe – od stworzenia strategii HR, przez planowanie, budżetowanie,
pozyskiwanie Pracowników, zatrudnianie, administrowanie, kwestie prawne, motywowanie, zarządzanie wynikami, rozwój, planowanie sukcesji.
Od 2000 roku współpracuję z firmami szkoleniowymi: Ican Institute, questus centrum akredytacyjne The Chartered Institute of Marketing, IBD Business School, Westhill Consulting. Prowadzę zajęcia na studiach MBA Minot State University i Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.
Przeprowadziłam ponad 25.000 godzin szkoleniowych dla Klientów w Polsce i Europie oraz od 2012 roku – ponad 500 godzin coachingu dla Klientów indywidualnych, korporacyjnych.