Menedżerowie wyższego szczebla oraz liderzy organizacji, którzy pragną pogłębić swoją wiedzę na temat neuroprzywództwa i wykorzystać ją do zwiększenia efektywności zarządzania oraz budowania lepszych relacji z zespołem.
Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z koncepcją neuroprzywództwa, wykorzystanie wiedzy o funkcjonowaniu mózgu do poprawy efektywności przywódczej oraz rozwijanie umiejętności wspierających zarządzanie zespołami i organizacjami w dynamicznym środowisku biznesowym.
- Zrozumienie, jak funkcjonowanie mózgu wpływa na procesy decyzyjne i interakcje społeczne.
- Rozwinięcie umiejętności budowania motywującego i wspierającego środowiska pracy.
- Zwiększenie zdolności do efektywnego komunikowania się i zarządzania zespołami.
- Poprawa umiejętności adaptacji do zmian i radzenia sobie ze stresem.
- Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i technik opartych na neurobiologii w codziennym zarządzaniu.
Wprowadzenie do neuroprzywództwa
- Co to jest neuroprzywództwo i dlaczego jest ważne w dzisiejszym świecie biznesu?
- Przegląd najnowszych badań naukowych i ich zastosowanie w praktyce zarządzania (David Rock, Page Felicia).
Zrozumienie funkcjonowania mózgu w kontekście przywództwa
- Jak mózg wpływa na procesy decyzyjne i zachowania liderów?
- Rola emocji w podejmowaniu decyzji i budowaniu relacji w zespole.
Neurobiologia motywacji i zaangażowania
- Jak tworzyć środowisko pracy, które sprzyja motywacji i zaangażowaniu pracowników?
- Techniki wspierające rozwój kreatywności i innowacyjności w zespołach (Hilary Scarlett).
Komunikacja i budowanie relacji z zespołem
- Jak wykorzystać wiedzę o mózgu do poprawy komunikacji i budowania zaufania w zespole?
- Praktyczne narzędzia i techniki neuroprzywództwa w codziennej komunikacji.
Adaptacja do zmian i zarządzanie stresem
- Jak mózg reaguje na zmiany i jak liderzy mogą wspierać zespoły w procesie adaptacji?
- Techniki radzenia sobie ze stresem oparty na neuronauce (Page Felicia, Hilary Scarlett).
Zastosowanie neuroprzywództwa w organizacyjnych zmianach
- Jak wykorzystać wiedzę o mózgu do skutecznego zarządzania zmianami w organizacji?
- Przykłady i studia przypadków skutecznego zastosowania neuroprzywództwa w praktyce (David Rock).
Podsumowanie i wdrażanie zdobytej wiedzy
- Tworzenie indywidualnych planów wdrożenia zdobytej wiedzy w codziennym zarządzaniu.
- Dyskusja i wymiana doświadczeń uczestników.
Cena 
Cena za osobę
