Technika mowy – oddech i głos w pracy trenera
Celem jednodniowego warsztatu jest uporządkowanie spraw związanych z techniką mowy, tj. głosem, oddechem i artykulacją w codziennej pracy.
Warsztaty kierujemy do wszystkich pracujących na co dzień głosem – trenerów, handlowców, partnerów, menedżerów.
- Doskonalenie podstawowego narzędzia pracy trenera – głosu i zwiększenie możliwości bezpiecznego i efektywnego korzystania z tego narzędzia.
- Bezpośrednie wykorzystanie nabytej wiedzy w codziennej pracy trenera wewnętrznego.
- Unikanie chorób zawodowych i następstw niewłaściwego używania głosu.
- Ustawienie dla uczestników indywidualnych ścieżek ćwiczeń oddechowych i artykulacyjnych oraz możliwość kontynuacji ćwiczeń podczas indywidualnych spotkań.
- Zapoznanie uczestników z podstawowymi mechanizmami funkcjonowania aparatu mowy człowieka.
- Poznanie indywidualnych możliwości głosowych uczestników, wynikających z budowy ciała, kondycji fizycznej oraz predyspozycji psychicznych.
- Nauka swobodnego wydobywania dźwięku.
- Odnalezienie najkorzystniejszej wysokości głosu w trakcie mówienia i poprawienie jego barwy.
- Skorygowanie wad wynikających ze zbyt szybkiego, cichego lub monotonnego mówienia w celu poprawy jego czytelności i wyrazistości.
- Usprawnienie, za pomocą ćwiczeń, poszczególnych grup mięśni biorących udział w aktywnym oddychaniu i służących do prawidłowej fonacji.
- Poznanie prawidłowego toru oddechowego, wydłużającego fazę wydechu i wzmacniającego mięśnie przepony. Ćwiczenia oddechowe pomagające zapanować nad tremą i blokującymi emocjami.
- Wzbogacenie środków wyrazu, poprzez świadome operowanie głosem, sposobami artykulacji, rozwiązaniami intonacyjnymi
- Ćwiczenia artykulacyjne mające poprawić wyrazistość, słyszalność i poprawność wymowy, w żywym planie i przy mikrofonie.
- Zapoznanie uczestników z głównymi chorobami zagrażającym ludziom pracującym zawodowo głosem i przekazanie sposobów zapobiegania im.
Sposób realizacji
Przekazywane treści merytoryczne są ćwiczone w symulowanych sytuacjach wystąpień publicznych, szkoleń-prezentacji itp.
Każde wystąpienie poddawane jest analizie pod względem treściowym i formalnym. Uczestnicy otrzymują informacje zwrotne od prowadzącego, mają też okazję ponownego ćwiczenia. Stosowane metody to: symulacje, ćwiczenia pracy z głosem, elementy wykładu, dyskusja.
Metody
Na warsztat składają się: mini-wykład, indywidualne ćwiczenia z wykorzystaniem dyktafonu w celu nagrania i analizy wypowiedzi.
W ćwiczeniach ważnym elementem są aranżowane sytuacje rozmów. Każda rozmowa poddawana jest analizie pod względem treściowym i formalnym.
dr Mirosław Oczkoś - specjalizuje się w szkoleniach z zakresu komunikacji grupowej, tworzenia kultury organizacyjnej, budowania i zarządzania skutecznymi zespołami, wykorzystując swoje wieloletnie doświadczenie z zakresu zarządzania oraz wiedzę z zakresu psychologii.
