Kursy i szkolenia dla firm - Ernst & Young Academy of Business
menu
Strona główna   Szkolenia   Kompetencje menedżerskie   Nowoczesne motywowanie pracowników

Nowoczesne motywowanie pracowników - szkolenie

Celem szkolenia z motywowania pracowników jest:

  • Poszerzenie wiedzy o pojęciu motywacji oraz jej wadze
    w relacjach przełożony – podwładny
  • Przegląd przydatnych teorii motywacji
  • Kształtowanie komunikacyjnych umiejętności motywowania

Szkolenie z motywowania pracowników kierujemy do:

  • menedżerów, którzy pragną usystematyzować i poszerzyć wiedzę na temat motywowania i dyscyplinowania pracownika
  • tych osób, które chciałyby poznać narzędzia i zasady motywacyjne, a także metody identyfikacji potrzeb swoich pracowników
  • tych, którzy są przekonani, że kształtowanie zdrowej relacji szef – pracownik jest jednym z podstawowych narzędzi w motywowaniu i dyscyplinowaniu pracowników

W programie:

1. Przekazanie idei warsztatu o motywacji

  • Teoria przywództwa
  • Perspektywa własna
  • Jak motywować innych
  • Ćwiczenie “Na przekonywanie”

2. Co oznacza motywacja, gdzie powstaje motywacja, po co się nią zajmujemy?

  • Definicje
  • Precyzowanie i zrozumienie pojęcia motywacji
  • Ćwiczenie “Style motywowania”. Własna perspektywa.
3. Co ludzi motywuje? Bank motywatorów
  • Motywatory niefinansowe jako podstawowe narzędzie motywowania menedżera
  • Motywatory finansowe
4. Teorie motywacji przydatne w pracy z ludźmi
  • Teoria dwuskładnikowa Herzbergera
  • Motywacja wewnętrzna, zewnętrzna
  • Teoria Motywacji Maslow
  • Teoria 12 Motywatorów
5. Motywowanie jako budowanie i podtrzymywanie właściwych relacji
z pracownikiem
  • Ćwiczenie "Motywowanie trudnych pracowników"
6. Techniki motywowania – uznanie, pochwała
  • Cechy i zasady wyrażania uznania
  • Ćwiczenie "Symulacje rozmów motywujących" (opcjonalnie z kamerą)
7. Motywacja a zespół
  • Siła zespołu jako siła motywująca
Cena 1300,00 PLN (+ 23% VAT)

Ten serwis wykorzystuje pliki cookies, które są zapisywane na Twoim komputerze. Technologia ta jest wykorzystywana w celach funkcjonalnych, statystycznych i reklamowych. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.