Szkolenie przewidziane jest dla:
- Pracowników działu HR, którzy chcą zrozumieć smart rozwiązania i tym samym skuteczniej docierać do kandydatów
- Osób, które pragną ugruntować swoją wiedzę w zakresie nowoczesnych technologii
- Pracowników chcących przeprowadzać interesujące kampanie w mediach społecznościowych i rozwijać Employer Branding z użyciem smart rozwiązań
- Osób, które potrzebują konkretów: jak działa technologia, jakie ma zalety i wady, ile mogę na tym zarobić, ile wynoszą koszty, czym pracownicy mogą być zainteresowani
- Osób decyzyjnych, aby miały świadomość o czym i w jaki sposób rozmawiać z kandydatami w kwestii IoT/5G/AR/blockchain
- Chcących wzmocnić markę firmy (kojarzoną od tej pory ze smart rozwiązaniami)
Głównym celem szkolenia jest:
- Wyjaśnienie czym są — i czym nie są — smart rozwiązania (Internet Rzeczy, AI, Blockchain, Wirtualna Rzeczywistość, Metaverse)
- Pokazanie zalet oraz wad tych technologicznych światów (use casy firm, które wdrożyły te rozwiązania)
- Wyjaśnienie składowych technologii i profilu kandydatów, którzy mogliby pracować przy smart rozwiązaniach
- Przezwyciężenie lęku przed nowoczesnymi technologiami i pokazanie, jak wykorzystywać smart m.in. do brandingu firmy
Korzyści dla uczestników:
- Tworzenie wartości dla klientów. Uczestnicy nauczą się, jak projektować i przeprojektowywać wartość dla klientów i wykorzystywać cechy i korzyści produktów w procesie sprzedaży
- Reagowanie na potrzeby klientów z perspektywy budowania relacji opartej na zaufaniu i doradztwie klientowi. Uczestnicy poznają techniki realizowania takiej strategii
- Wprowadzenie do sztucznej inteligencji w sprzedaży. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat sztucznej inteligencji i jej zastosowań w sprzedaży w oparciu o analizę case study
- Wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w optymalizacji procesów sprzedażowych: Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać narzędzia i platformy oparte na sztucznej inteligencji do usprawnienia zarządzania relacjami z klientami i prognozowania sprzedaży
- Wprowadzenie do Sztucznej Inteligencji:
- Świat Internetu Rzeczy, blockchain, AI, Metaverse – w jaki sposób nowoczesne technologie zmieniły oblicze świata i dokąd zmierzamy – zrozumienie kontekstu biznesowego i społecznego
- Czy AI jest rzeczywiście tak skomplikowane – jak działa Sztuczna Inteligencja? (terminy i wyrażenia, które trzeba znać, aby poruszać się w obszarze sztucznej inteligencji)
- Skupienie się na przeszłości/przyszłości – jak rozważać AI z perspektywy biznesu (w tym wskaźniki takie jak OEE) oraz z perspektywy pracownika
- Brzydka rzeczywistość AI – dlaczego ludzie wciąż obawiają się korzystać z AI (i jak zmienić ich nastawienie)?
- Jakie narzędzia AI powinienem poznać?
- Jak szukać AI do rozwiązania problemu, nie ograniczając się do konkretnego narzędzia
- Narzędzia stosowane w firmach – AI do analizy plików PDF i tekstów, AI do generowania prezentacji, AI do udoskonalania formuł Excela, AI do tworzenia notatek i zapisów z spotkań, AI do tworzenia szkoleń wideo oraz inne warte wdrożenia, które automatyzują codzienne trudności
- Chat GPT do codziennego użytku:
- Czym jest i na czym polega skuteczne wywoływanie (efektywna składnia zapytań)?
- Kontrola generowania tekstu w celu uzyskania spójnych i zróżnicowanych wyników
- Możliwości ChatGPT – dla programistów, menedżerów, działu UX, marketingu, finansów z perspektywy: tworzenia gotowych tekstów, analizy istniejących dokumentów, tworzenia map myśli, generowania kodu, optymalizacji SEO, pisania materiałów promocyjnych, zbierania opinii od klientów, tworzenia skutecznych e-maili, tworzenia grafiki oraz tworzenia własnego ChatGPT
- Skuteczne wtyczki do ChatGPT rozszerzające możliwości – płatne/darmowe – w tym: analizatory wywołań, funkcje analityczne, funkcje naukowe, kontrola bezpieczeństwa
- Darmowe wtyczki AI, m.in. monitorowanie tekstu, online asystent AI, podsumowania treści, korektor czytelności tekstu
- Jak skutecznie zrozumieć MidJourney:
- Możliwości MidJourney – parametry, modyfikatory, tworzenie grafiki, zdjęć, obrazów, materiałów promocyjnych firmy
- Co jeszcze potrafi MidJourney – style, modyfikacja, miksowanie stylów, korekta punktów
- Generowanie realistycznych obrazów oraz manipulowanie atrybutami obrazu za pomocą skutecznego wywoływania
- Etyka i bezpieczeństwo AI:
- Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem związanym z AI – jak zabezpieczyć się przed deepfake i innymi atakami?
- Prawa autorskie i licencje – czy mogę korzystać z wygenerowanych materiałów?
- Sesja Pytań i Odpowiedzi
Zalety smart rozwiązań dla HR
Wykorzystanie nowoczesnych technologii w HR przynosi szereg korzyści, które nie tylko zwiększają efektywność działań rekrutacyjnych, lecz także podnoszą prestiż na rynku pracy. Szkolenie Smart dla HR, organizowane przez EY Academy of Business, pozwala zgłębić tajniki takich rozwiązań jak AI czy IoT, dostarczając praktycznych umiejętności. Dzięki temu możesz precyzyjniej docierać do kandydatów, stosując zaawansowane analizy danych czy automatyzację procesów rekrutacyjnych. Ponadto smart technologie ułatwiają budowanie innowacyjnego wizerunku pracodawcy, co jest kluczowe w strategii Employer Branding. EY Academy of Business oferuje Ci narzędzia, które pomogą zrozumieć i wdrożyć te technologie, minimalizując lęki związane z ich zastosowaniem oraz pokazując liczne zalety, jak poprawa komunikacji i obniżenie kosztów operacyjnych. Wybierając szkolenie Smart dla HR, inwestujesz w rozwój swojej kariery i efektywność działań Twojego zespołu.
Wdrożenie sztucznej inteligencji w HR
Wdrażanie sztucznej inteligencji w dziale HR, dzięki szkoleniu Smart dla HR od EY Academy of Business, staje się prostsze. Szkolenie te dostarcza niezbędnych narzędzi i wiedzy, które umożliwiają płynne wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań technologicznych do codziennych procesów rekrutacyjnych. Poznasz praktyczne przykłady, jak zautomatyzować analizę aplikacji kandydatów czy optymalizować selekcję przy użyciu algorytmów AI. Sztuczna inteligencja w HR pozwala także na personalizację komunikacji z pracownikami, co znacząco wpływa na ich zaangażowanie oraz satysfakcję z pracy. Pokażemy Ci, jak efektywnie integrować sztuczną inteligencję z obecnymi systemami i procesami. Kurs Smart dla HR obejmuje zarówno aspekty techniczne, jak i strategiczne, ucząc, jak wykorzystać AI do budowania bardziej zaangażowanego, wydajnego i zadowolonego zespołu. Wybierz kurs Smart dla HR, odkryj nowe możliwości i stań na czele zmian technologicznych w swoim dziale, wspierając swoją organizację w osiąganiu lepszych wyników.
Przełamywanie barier technologicznych
Przełamywanie barier związanych z nowoczesnymi technologiami w HR to wyzwanie, z którym pomoże Ci program Smart dla HR, oferowany przez EY Academy of Business. Często obawy przed nowymi technologiami mogą blokować rozwój innowacyjnych rozwiązań w działach HR. Szkolenie to umożliwia zrozumienie nowych rozwiązań poprzez dostarczenie wiedzy oraz praktycznych umiejętności, które znacznie ułatwiają pokonywanie tych przeszkód. Dzięki szkoleniu Smart dla HR nauczysz się, jak efektywnie wykorzystywać technologie do usprawniania procesów rekrutacyjnych oraz zwiększania zaangażowania zespołu. Pomożemy Ci przełamać bariery, oferując skuteczne narzędzia i strategie. Dzięki temu w pełni wykorzystasz potencjał drzemiący w nowych technologiach. Wybierając kurs Smart dla HR, inwestujesz nie tylko w rozwój swoich umiejętności, ale również w przyszłość swojego działu, prowadząc go ku nowoczesności i efektywności.
Cena 
Cena za osobę
