Dzień Otwarty 2025: Ścieżki rozwoju – od specjalistów do liderów

Dziękujemy za udział w Dniu Otwartym 2025: Ścieżki rozwoju – od specjalistów do liderów.

1 października w Warszawie spotkali się liderzy HR, menedżerowie i eksperci rozwoju, by wymienić doświadczenia i poznać praktyczne ścieżki budowania kompetencji przyszłości. Wspólnie porozmawialiśmy o mierzeniu efektów działań rozwojowych, wyzwaniach młodych menedżerów oraz możliwościach dofinansowania szkoleń w Polsce.

Efekty:

• Uczestnicy otrzymali zestaw praktycznych narzędzi do diagnozy i ewaluacji działań L&D.

• Omówiono najczęstsze błędy w wejściu młodych menedżerów w nową rolę oraz skuteczne interwencje rozwojowe.

• Skonsultowano dostępne ścieżki dofinansowań i sposób ich wykorzystania w planach rozwojowych organizacji.

Agenda wydarzenia

9:30-10:00 – Powitalna kawa

10:00-10:15 – Od inspiracji do działania. Wystąpienie otwierające, o tym, jak łączymy refleksję strategiczną z praktycznym wsparciem rozwoju.

• Krzysztof Witkowski, Partner Zarządzający EY Academy of Business  

10:15-11:00 – Debata ekspercka: Rozwój zaczyna się od diagnozy – jak mierzyć, by działać skutecznie?

• Prowadzi: Magdalena Robak, Ekspert EY Academy of Business, psycholog organizacji i pracy; diagnosta MTQPlus, ILM72, TPS; specjalista w diagnozie i rozwoju kompetencji z wykorzystaniem podejścia behawioralnego, m.in. wywiady behawioralne, AC i DC
• Paneliści: Kamil Brzózka, Ekspert EY Academy of Business, Certyfikowany Trener Everything DiSC®, Reiss Motivation Profile®, FACET5®, MTQ48®, Belbin Team Roles®, Joanna Wolińska, Dyrektor Przedstawicielstwa, EIB SA Broker Ubezpieczeniowy, Małgorzata Łozińska, trener i ekspert w obszarze HR w EY Academy of Business, Maria Jamróz, Asesor, Coach ICF, Rekruter, Konsultant i Trener EY Academy of Business.

Od projektowania po ocenę rezultatów. Eksperci poruszą temat narzędzi, które wspierają trafne decyzje rozwojowe w organizacjach – od assessment i development centre po testy psychometryczne i kompetencyjne. W centrum uwagi znajdą się sposoby pozyskiwania danych, ich interpretacji oraz oceny efektów działań rozwojowych.

11:00-11:15 – Przerwa na kawę i networking

11:15-12:00 – Debata ekspercka: Wyzwania młodych menedżerów

• Prowadzi: dr Katarzyna Buszkowska, Ekspertka EY Academy of Business
• Paneliści: Wioletta Marciniak-Mierzwa, Dyrektor, People Consulting, EY Polska, dr Monika Jezierska, Partner, Zespół Zarządzania Ryzykiem Finansowym, EY Polska, Sylwia Kacprzak, Senior Manager w EY Academy of Business

Dlaczego aż 69% młodych menedżerów zmaga się z wejściem w nową rolę? Co z tym robić?

12:00-13:00 – Lunch oraz czas na networking

13:00-14:30 – Kompetencje przyszłości: ścieżki rozwoju

1. • Business Excellence – Kultura projektowa jako sposób na wzrost i adaptację. Jak dzięki niej angażować działy wsparcia, zwiększać wartość rynkową i odporność organizacji? Praktyczne przykłady i inspiracje dla każdego działu – od HR po IT. 
     Artur Jóźwiak, Trener EY Academy of Business
   • Digital Literacy – Cyfrowa świadomość jako fundament nowoczesnej pracy. Jak rozwijać kompetencje technologiczne i mądrze wykorzystywać AI w codziennych zadaniach?
     Maciej Michalewski, Trener EY Academy of Business
   • Finanse bez tajemnic – Finanse w przystępnej formie – dla liderów, specjalistów i HR. Jak lepiej rozumieć biznesowe decyzje i budować finansowe kompetencje w organizacji?
     Bartłomiej Dębek, Menedżer EY Academy of Business
   • Compliant Business – Zgodność i odpowiedzialność jako przewaga konkurencyjna. Jak HR może wspierać?
     dr Michał Kaczmarski, Trener EY Academy of Business
   • Szkolenia przyszłości – E-learning jako skuteczna odpowiedź na potrzeby nowoczesnych firm. Jak kursy online wspierają wdrażanie pracowników, oszczędzają czas i redukują koszty?
     Klaudia Pliszka, Project Manager EY Academy of Business

14:30-14:45 – Praktyczne aspekty dofinansowań do szkoleń

Podczas rozmowy 1:1 zaprezentujemy dostępne źródła finansowania szkoleń oraz podzielimy się informacjami na temat tego, jak w ramach EY Academy of Business wspieramy naszych Klientów w procesie pozyskiwania dofinansowań.

Oktawia Wróblewska, Menedżer EY Academy of Business i Magdalena Robak, Ekspert EY Academy of Business

14:45-15.30 – Networking

Jesteśmy do Twojej dyspozycji. Zostań i porozmawiaj z naszymi konsultantami. Chętnie podpowiedzą, jak wspólnie możemy wspierać rozwój talentów w Twojej organizacji.

Wszystkie bezpłatne wydarzenia są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w wydarzeniu oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na wydarzenie.