Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji? – EY Academy of Business

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

  • 0 min. czytania

Powiązane tematy

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?


Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Powiązane wpisy

Coachingowe podejście w pracy HR

Specjaliści i menedżerowie HR, bez względu na to w jakim obszarze HR pracują, potrzebują stosować...

Programy Rozwojowe dla kluczowych osób w firmie

W dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu, organizacje coraz bardziej zdają sobie sprawę, jak waż...

Audyt wewnętrzny w obszarze technologii (ICT) – zmiany regulacyjne i standardy

Zapraszamy na bezpłatny webinar, w trakcie którego podzielimy się z Tobą naszym doświadczeniem ze...