AI w Rekrutacji, HR i Employer Brandingu – Praktyczne Wdrożenia dla Nowoczesnych Organizacji.
W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy organizacje potrzebują innowacyjnych narzędzi, które umożliwią skuteczne pozyskiwanie talentów oraz budowanie silnej i nowoczesnej marki pracodawcy.
Sztuczna inteligencja (AI) staje się kluczowym elementem transformacji działów HR – podnosząc efektywność, umożliwiając personalizację procesów oraz wspierając kreatywność zespołów.
Podczas intensywnego, 8-godzinnego szkolenia uczestnicy poznają praktyczne zastosowania AI w codziennej pracy – od analizy CV i automatyzacji komunikacji z kandydatami, po tworzenie treści employer brandingowych oraz wdrażanie rozwiązań z zakresu AI agentów, chatbotów i automatyzacji rekrutacji.
Szkolenie dostarcza nie tylko wiedzy, ale przede wszystkim konkretne narzędzia i umiejętności, które pozwolą budować nowoczesny, innowacyjny dział HR.
Szkolenie skierowane jest do:
- Specjalistów i menedżerów HR, którzy chcą poznać najnowsze narzędzia i trendy w rekrutacji.
- Osób odpowiedzialnych za rekrutację i employer branding, pragnących tworzyć atrakcyjne i angażujące kampanie.
- Liderów organizacji, którzy chcą wdrożyć AI w procesy zarządzania talentami.
- Każdego, kto chce skutecznie wykorzystać AI do budowania przewagi konkurencyjnej na rynku pracy.
W trakcie szkolenia dowiesz się m.in.:
- Nauczysz się korzystać z najnowszych narzędzi AI, takich jak: ChatGPT, Copilot, Heygen, Manus AI, D-ID, Chatbase, MidJourney, Elevenlabs, Kling AI, Fireflies AI, Make.com i wiele innych.
- Dowiesz się, jak automatyzować procesy rekrutacyjne, skracać czas zatrudnienia i zwiększać jakość aplikacji.
- Poznasz sposoby na personalizację komunikacji z kandydatami w całym procesie rekrutacyjnym.
- Nauczysz się wykorzystywać AI do tworzenia wideo, treści i grafik employer brandingowych.
- Zdobędziesz wiedzę, jak wdrażać AI w organizacji z poszanowaniem etyki i przepisów prawa.
- Zobaczysz realne case studies wdrożeń AI w HR i EB.
- Dowiesz się, jak wykorzystać AI awatary, agentów konwersacyjnych, voiceboty i automatyzacje.
- Zwiększysz potencjał operacyjny swojego działu HR nawet o 100% – poprzez eliminację manualnych zadań i wdrożenie inteligentnych rozwiązań.
Korzyści dla uczestników:
- Tworzenie wartości dla klientów. Uczestnicy nauczą się, jak projektować i przeprojektowywać wartość dla klientów i wykorzystywać cechy i korzyści produktów w procesie sprzedaży
- Reagowanie na potrzeby klientów z perspektywy budowania relacji opartej na zaufaniu i doradztwie klientowi. Uczestnicy poznają techniki realizowania takiej strategii
- Wprowadzenie do sztucznej inteligencji w sprzedaży. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat sztucznej inteligencji i jej zastosowań w sprzedaży w oparciu o analizę case study
- Wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji w optymalizacji procesów sprzedażowych: Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać narzędzia i platformy oparte na sztucznej inteligencji do usprawnienia zarządzania relacjami z klientami i prognozowania sprzedaży
- Wprowadzenie do AI w HR i Employer Brandingu
- Najnowsze trendy i przykłady wdrożeń AI.
- Przegląd kluczowych narzędzi i ich zastosowania: ChatGPT, Copilot, Heygen, MidJourney, Fireflies AI.
- Automatyzacja i Personalizacja Procesów Rekrutacyjnych
- Tworzenie ofert pracy, chatbotów i automatycznych odpowiedzi.
- Zastosowanie AI do analizy CV i wstępnej selekcji kandydatów.
- Warsztaty: projektowanie procesu rekrutacyjnego z wykorzystaniem AI.
- Employer Branding z wykorzystaniem AI
- Tworzenie angażujących kampanii EB przy wsparciu AI.
- Projektowanie materiałów do social mediów (wideo, grafiki, teksty).
- Warsztaty: przygotowanie nowoczesnych treści z użyciem narzędzi AI.
- Strategia i Wdrożenie AI w Organizacji
- Budowanie strategii wdrożeniowej AI w HR.
- Kluczowe wyzwania: etyka, prawo, transparentność algorytmów.
- Warsztaty: opracowanie planu wdrożenia AI w swoim dziale.
- Przyszłość AI w HR – Trendy i Kierunki Rozwoju
- Przyszłość pracy i rola sztucznej inteligencji.
- Sesja Q&A z trenerem i dyskusja grupowa.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą potrafili:
- Zautomatyzować kluczowe elementy procesu rekrutacji.
- Tworzyć treści employer brandingowe z użyciem AI (tekst, wideo, grafika).
- Skutecznie wdrażać AI do codziennych zadań HR, EB i komunikacji z kandydatami.
- Rozpoznać obszary, w których AI zwiększy efektywność zespołu HR.
- Projektować i wdrażać strategie oparte na AI z poszanowaniem etyki i zgodności z RODO.
Cena 
Cena za osobę
