Audyt kultury organizacji
Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.
Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków zainteresowany jest kulturą organizacji, a w szczególności:
- audytorów wewnętrznych, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę lub rozważają przeprowadzenie audytu kultury organizacji;
- zarządzających organizacją, którzy stawiają sobie pytania, czy obecna kultura organizacji sprzyja osiąganiu celów.
Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:
- Umieli spojrzeć na kulturę swojej organizacji i zaproponować potencjalne zmiany
- Wiedzieli, jak przygotować się do audytu kultury organizacji
- Znali korzyści z przeprowadzenia audytu kultury organizacyjnej
- Potrafili wybrać odpowiednie narzędzia do przeprowadzenia audytu
- Jak ocenić kulturę organizacji
- Czym jest kultura organizacji
- Kluczowe elementy dobrej kultury organizacji
- Jak podejść do audytu
- Przegląd kultury jako element każdego zadania audytowego
- Dedykowany audyt kultury organizacji
- Przygotowanie audytu
- Narzędzia do wykorzystania
- Przykładowy plan działań
- Korzyści z przeprowadzenia audytu
Monika Viwegier - trenerka i konsultantka; zawodowo zajmuje się identyfikacją usprawnień i optymalizacją procesów biznesowych, oceną ryzyka, a także wsparciem przy realizacji prac audytu wewnętrznego.
Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE, w tym dwa punkty z etyki.
