Digital Marketing Manager

Za wynik całego digitalu odpowiada dziś osoba, która najczęściej nie uruchamia kampanii samodzielnie. Zleca je zespołowi lub agencji, dzieli budżet między kanały i na koniec miesiąca musi obronić efekty przed zarządem. To szkolenie uczy właśnie tej roli: nie jak technicznie obsłużyć panele reklamowe, ale jak zdecydować, komu zlecić, ile dać, czego wymagać i jak rozliczyć. Uczestnik wychodzi z warsztatu z ramą decyzyjną do praktycznego wdrożenia – od briefu dla agencji po raport dla przełożonego.

  • menedżerów marketingu i e-commerce odpowiedzialnych za wynik, a nie za pojedynczy kanał
  • właścicieli firm i osób zarządzających, które nadzorują marketing i budżet, ale nie prowadzą go operacyjnie
  • osób, które współpracują z agencją lub zespołem i chcą tę współpracę realnie kontrolować
  • specjalistów awansujących na role menedżerskie, którym brakuje perspektywy „ponad kanałem”

Dla kogo to szkolenie nie jest: specjalistów szukających pogłębienia wyłącznie jednego wybranego obszaru (np. SEO, Paid, analityka).

  • rozdzielisz budżet między kanały świadomie, na podstawie roli każdego z nich w ekosystemie marketingowym, a nie przyzwyczajenia
  • zbudujesz brief, po którym agencja dostarczy to, o co realnie chodziło
  • ocenisz ofertę i pracę agencji, rozpoznasz przepalany budżet i konflikt interesu w modelu rozliczeń
  • zdecydujesz, co zlecić na zewnątrz, a co zbudować w zespole – i jak AI zmienia ten podział
  • dobierzesz KPI do celu kampanii, żeby rozliczać efekt, a nie samą aktywność
  • przełożysz wyniki na język zarządu – od twardych liczb po decyzję, co dalej

DZIEŃ 1

Architektura digital marketingu i ekosystem

  • Modele biznesowe online – specyfika i cele kampanii dla lead generation, e-commerce, subskrypcji oraz brandingu.
  • Klasyfikacja mediów – planowanie i podział działań w ekosystemie owned, earned, shared oraz paid media.
  • Strategia dotarcia – dopasowanie działań push oraz pull do ścieżki decyzyjnej konsumenta.

Marketing w organizacji – zespół, kompetencje, dostawcy

  • Struktura zespołu marketingowego – role niezbędne dziś, co trzymać in-house, a co zlecać na zewnątrz.
  • Model współpracy z agencją – fee vs prowizja od mediów i konflikt interesu, który z tego wynika.
  • Ocena i wybór agencji – jak czytać ofertę, o co pytać i jak rozpoznać puste obietnice.
  • AI a struktura zespołu – które role automatyzacja realnie zmienia, a które zostają po stronie człowieka.

Działania w wyszukiwarkach (Search Marketing)

  • Ekosystem wyszukiwarek – rola SEM, SEO i GEO w decyzji o budżecie, nie w konfiguracji narzędzi.
  • Trendy wyszukiwarek – wpływ bloków AI Summary na ruch i na planowanie widoczności marki.

Social media i współpraca z twórcami

  • Rola kanałów w lejku – kiedy organic, kiedy influencer, kiedy UGC, a kiedy to strata budżetu.
  • Współpraca i wiarygodność – różnice strategiczne między influencer marketingiem a treściami UGC.
  • B2B i employee advocacy – konto firmowe na LinkedIn oraz angażowanie pracowników w budowanie wizerunku firmy.

DZIEŃ 2

Brief i współpraca z kreacją

  • Anatomia dobrego briefu – co musi się w nim znaleźć, żeby kreacja dawała efekt, a nie tylko estetykę.
  • Ocena propozycji kreatywnych – jak oceniać na konkretnych kryteriach zamiast „podoba mi się / nie podoba”.
  • AI w procesie kreatywnym – jako pierwszy szkic i narzędzie iteracji, nie produkt końcowy.

Budżet – alokacja i decyzje

  • Podział budżetu między kanały – pull, push – i logika stojąca za proporcją.
  • Brand vs performance – jak ustalić proporcję i jak ją w czasie rewidować.
  • Decyzje skalowania – kiedy dokładać do kanału, a kiedy zrezygnować.
  • Dobór KPI do typu kampanii – żeby rozliczać efekt biznesowy, a nie liczbę działań.

Paid media – strategia i nadzór

  • Zasady zakupu mediów – modele rozliczeń i mechanizmy optymalizacji na poziomie decyzji menedżerskiej.
  • Platformy a reklamodawcy – konflikt interesów i podejście do sytuacji.
  • Automatyzacja AI-driven – Meta Advantage+ oraz Google Performance Max – co można oddać algorytmowi, a co zostaje po stronie Managera.
  • Targetowanie i dane – custom audience, lookalike, remarketing – możliwości i ograniczenia.

Owned media – kanały własne w skrócie

–   E-mail i SMS w lejku – rola kanałów własnych obok paid – kiedy realnie dowożą sprzedaż, a kiedy są tylko kosztem.

–  Własna aplikacja – powiadomienia, mierzenie, działania promocyjne – czym się różnią od web.

–   Marketing automation – co automatyzacja daje menedżerowi i czego wymaga, żeby miała sens – bez wchodzenia w konfigurację narzędzi.

–   Segmentacja i churn – podstawy segmentacji bazy (model RFM) oraz odczytywanie wskaźnika odejść klientów jako sygnału biznesowego.

–   Kwestie prawne – RODO w budowie bazy – single vs double opt-in i konsekwencje dla jakości kontaktu.

Mierzenie i rozliczanie efektów

  • Co realnie mierzyć – on-site vs off-site, bez wchodzenia w konfigurację narzędzi.
  • Atrybucja w praktyce menedżera – jak modele przypisania konwersji zmieniają ocenę opłacalności kanałów.
  • Prywatność a dane – consent-based marketing i jego wpływ na to, co da się zmierzyć.
  • Dashboardy i automatyzacja raportowania Data studio, connectory i Big Query – jak wykorzystać do sprawniejszej analizy i lepszego wyciągania wniosków
  • Raport dla zarządu – wyniki short-term vs long-term i przełożenie liczb na decyzje biznesowe.

Digital Marketing Manager

Cena

2 650 zł netto (3 259,50 zł brutto)

Digital Marketing Manager

Za wynik całego digitalu odpowiada dziś osoba, która najczęściej nie uruchamia kampanii samodzielnie. Zleca je zespołowi lub agencji, dzieli budżet między kanały i na koniec miesiąca musi obronić efekty przed zarządem. To szkolenie uczy właśnie tej roli: nie jak technicznie obsłużyć panele reklamowe, ale jak zdecydować, komu zlecić, ile dać, czego wymagać i jak rozliczyć. Uczestnik wychodzi z warsztatu z ramą decyzyjną do praktycznego wdrożenia – od briefu dla agencji po raport dla przełożonego.

Dla kogo?

  • menedżerów marketingu i e-commerce odpowiedzialnych za wynik, a nie za pojedynczy kanał
  • właścicieli firm i osób zarządzających, które nadzorują marketing i budżet, ale nie prowadzą go operacyjnie
  • osób, które współpracują z agencją lub zespołem i chcą tę współpracę realnie kontrolować
  • specjalistów awansujących na role menedżerskie, którym brakuje perspektywy „ponad kanałem”

Dla kogo to szkolenie nie jest: specjalistów szukających pogłębienia wyłącznie jednego wybranego obszaru (np. SEO, Paid, analityka).

Cele i korzyści

  • rozdzielisz budżet między kanały świadomie, na podstawie roli każdego z nich w ekosystemie marketingowym, a nie przyzwyczajenia
  • zbudujesz brief, po którym agencja dostarczy to, o co realnie chodziło
  • ocenisz ofertę i pracę agencji, rozpoznasz przepalany budżet i konflikt interesu w modelu rozliczeń
  • zdecydujesz, co zlecić na zewnątrz, a co zbudować w zespole – i jak AI zmienia ten podział
  • dobierzesz KPI do celu kampanii, żeby rozliczać efekt, a nie samą aktywność
  • przełożysz wyniki na język zarządu – od twardych liczb po decyzję, co dalej
Program

DZIEŃ 1

Architektura digital marketingu i ekosystem

  • Modele biznesowe online – specyfika i cele kampanii dla lead generation, e-commerce, subskrypcji oraz brandingu.
  • Klasyfikacja mediów – planowanie i podział działań w ekosystemie owned, earned, shared oraz paid media.
  • Strategia dotarcia – dopasowanie działań push oraz pull do ścieżki decyzyjnej konsumenta.

Marketing w organizacji – zespół, kompetencje, dostawcy

  • Struktura zespołu marketingowego – role niezbędne dziś, co trzymać in-house, a co zlecać na zewnątrz.
  • Model współpracy z agencją – fee vs prowizja od mediów i konflikt interesu, który z tego wynika.
  • Ocena i wybór agencji – jak czytać ofertę, o co pytać i jak rozpoznać puste obietnice.
  • AI a struktura zespołu – które role automatyzacja realnie zmienia, a które zostają po stronie człowieka.

Działania w wyszukiwarkach (Search Marketing)

  • Ekosystem wyszukiwarek – rola SEM, SEO i GEO w decyzji o budżecie, nie w konfiguracji narzędzi.
  • Trendy wyszukiwarek – wpływ bloków AI Summary na ruch i na planowanie widoczności marki.

Social media i współpraca z twórcami

  • Rola kanałów w lejku – kiedy organic, kiedy influencer, kiedy UGC, a kiedy to strata budżetu.
  • Współpraca i wiarygodność – różnice strategiczne między influencer marketingiem a treściami UGC.
  • B2B i employee advocacy – konto firmowe na LinkedIn oraz angażowanie pracowników w budowanie wizerunku firmy.

DZIEŃ 2

Brief i współpraca z kreacją

  • Anatomia dobrego briefu – co musi się w nim znaleźć, żeby kreacja dawała efekt, a nie tylko estetykę.
  • Ocena propozycji kreatywnych – jak oceniać na konkretnych kryteriach zamiast „podoba mi się / nie podoba”.
  • AI w procesie kreatywnym – jako pierwszy szkic i narzędzie iteracji, nie produkt końcowy.

Budżet – alokacja i decyzje

  • Podział budżetu między kanały – pull, push – i logika stojąca za proporcją.
  • Brand vs performance – jak ustalić proporcję i jak ją w czasie rewidować.
  • Decyzje skalowania – kiedy dokładać do kanału, a kiedy zrezygnować.
  • Dobór KPI do typu kampanii – żeby rozliczać efekt biznesowy, a nie liczbę działań.

Paid media – strategia i nadzór

  • Zasady zakupu mediów – modele rozliczeń i mechanizmy optymalizacji na poziomie decyzji menedżerskiej.
  • Platformy a reklamodawcy – konflikt interesów i podejście do sytuacji.
  • Automatyzacja AI-driven – Meta Advantage+ oraz Google Performance Max – co można oddać algorytmowi, a co zostaje po stronie Managera.
  • Targetowanie i dane – custom audience, lookalike, remarketing – możliwości i ograniczenia.

Owned media – kanały własne w skrócie

–   E-mail i SMS w lejku – rola kanałów własnych obok paid – kiedy realnie dowożą sprzedaż, a kiedy są tylko kosztem.

–  Własna aplikacja – powiadomienia, mierzenie, działania promocyjne – czym się różnią od web.

–   Marketing automation – co automatyzacja daje menedżerowi i czego wymaga, żeby miała sens – bez wchodzenia w konfigurację narzędzi.

–   Segmentacja i churn – podstawy segmentacji bazy (model RFM) oraz odczytywanie wskaźnika odejść klientów jako sygnału biznesowego.

–   Kwestie prawne – RODO w budowie bazy – single vs double opt-in i konsekwencje dla jakości kontaktu.

Mierzenie i rozliczanie efektów

  • Co realnie mierzyć – on-site vs off-site, bez wchodzenia w konfigurację narzędzi.
  • Atrybucja w praktyce menedżera – jak modele przypisania konwersji zmieniają ocenę opłacalności kanałów.
  • Prywatność a dane – consent-based marketing i jego wpływ na to, co da się zmierzyć.
  • Dashboardy i automatyzacja raportowania Data studio, connectory i Big Query – jak wykorzystać do sprawniejszej analizy i lepszego wyciągania wniosków
  • Raport dla zarządu – wyniki short-term vs long-term i przełożenie liczb na decyzje biznesowe.

Cena

2 650 zł netto (3 259,50 zł brutto)

Lokalizacja

Warszawa

Termin

5-6 listopada 2026

Kontakt

Zuzanna Stępień

Starszy koordynator ds. Projektów Szkoleniowych

  • +48 510 201 314
  • Zuzanna.Stepien@pl.ey.com