Jak budować jakość audytu wewnętrznego – EY Academy of Business

Jak budować jakość audytu wewnętrznego

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków zainteresowany jest kulturą organizacji, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych –  zarówno pracowników, jak i zarządzających audytem
  • członków Komitetu Audytu, którzy chcieliby poprawić jakość funkcji audytu
  • wszystkich zainteresowanych audytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • wiedzieli, jak mogą poprawić jakość funkcji audytu wewnętrznego w swojej organizacji
  • rozumieli konieczność ciągłej wymiany informacji
  • potrafili przedstawić korzyści z pracy zespołowej
  • Konieczność zapewnienia i poprawy jakości w audycie
    • Wymagania Standardów audytu wewnętrznego IIA i wytycznych ich stosowania
    • Jak rozumieć „jakość” w audycie wewnętrznym i czy jest ona potrzebna
  • Wymiana informacji
    • Gdzie i jak szukać informacji
    • Jak często dzielić się wiedzą
  • Praca zespołowa
    • Plusy i minusy
    • Jak postępować, gdy  praca zespołowa nie jest możliwa
  • Rola koordynatora
    • Czym jest przegląd pracy i czemu służy
  • Jakość audytu poprzez  budowanie jakości audytorów
    • Rozwój pracownika
    • Oceny pracownicze – kiedy pomagają

Monika Viwegier - trenerka i konsultantka; zawodowo zajmuje się identyfikacją usprawnień i optymalizacją procesów biznesowych, oceną ryzyka, a także wsparciem przy realizacji prac audytu wewnętrznego.

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE.

Jak budować jakość audytu wewnętrznego

Szkolenie prowadzone online w formie warsztatowej, czyli umożliwiające interakcję uczestników z trenerem i między sobą. Każdy będzie mógł zabrać głos, zadać pytania i podzielić się swoim doświadczeniem.

Dla kogo

Do udziału w warsztatach zapraszamy każdego, kto w ramach wykonywanych obowiązków zainteresowany jest kulturą organizacji, a w szczególności:

  • audytorów wewnętrznych –  zarówno pracowników, jak i zarządzających audytem
  • członków Komitetu Audytu, którzy chcieliby poprawić jakość funkcji audytu
  • wszystkich zainteresowanych audytem wewnętrznym, którzy chcą poszerzyć i uzupełnić posiadaną wiedzę
Cele i korzyści

Po ukończeniu szkolenia uczestnicy będą:

  • wiedzieli, jak mogą poprawić jakość funkcji audytu wewnętrznego w swojej organizacji
  • rozumieli konieczność ciągłej wymiany informacji
  • potrafili przedstawić korzyści z pracy zespołowej
Program
  • Konieczność zapewnienia i poprawy jakości w audycie
    • Wymagania Standardów audytu wewnętrznego IIA i wytycznych ich stosowania
    • Jak rozumieć „jakość” w audycie wewnętrznym i czy jest ona potrzebna
  • Wymiana informacji
    • Gdzie i jak szukać informacji
    • Jak często dzielić się wiedzą
  • Praca zespołowa
    • Plusy i minusy
    • Jak postępować, gdy  praca zespołowa nie jest możliwa
  • Rola koordynatora
    • Czym jest przegląd pracy i czemu służy
  • Jakość audytu poprzez  budowanie jakości audytorów
    • Rozwój pracownika
    • Oceny pracownicze – kiedy pomagają
Punkty edukacyjne

Za udział w szkoleniu można otrzymać 4,5 CPE.

Szczegóły programu modułowego

Cena

490 zł netto

Lokalizacja

Online

Termin

21 października 2022

 

Szkolenie w godzinach 10.00-14.00

Kontakt

Karina Kumanikina

Koordynator kursu

  • +48 572 002 706
  • karina.kumanikina@pl.ey.com