Technostres w erze cyfrowej: wyzwania i rozwiązania dla nowoczesnych organizacji.

Jak cyfrowa era kształtuje emocje i wydajność?

W dzisiejszym świecie, gdzie technologia przenika każdą sferę życia zawodowego, organizacje mają niepowtarzalną okazję do wprowadzenia innowacji, które mogą zrewolucjonizować sposób pracy. Jednak z tymi możliwościami wiążą się również wyzwania, takie jak nadmierny stres spowodowany napływem nowych technologii, który może wpływać na morale i efektywność zespołów. Jak zatem zbudować środowisko pracy, które nie tylko wykorzystuje potencjał technologii, ale także dba o zdrowie psychiczne zespołu?

W odpowiedzi na te pytania, w EY Academy of Business stworzyliśmy raport „Technostres”, który jest wynikiem współpracy z liderami i ekspertami z różnych branż. Analizując ich doświadczenia, odkrywamy, jak technologia wpływa na codzienne życie zawodowe i jakie strategie mogą pomóc w radzeniu sobie z wyzwaniami, które się z tym wiążą. Z naszych badań wynika, że 62,2% respondentów chciałoby wziąć udział w szkoleniu pozwalającym na redukcję stresu związanego z nowymi technologiami, co podkreśla potrzebę wsparcia w tym obszarze.

Co więcej, 38,2% uczestników w ciągu ostatnich 12 miesięcy brało udział w szkoleniu na temat nowych technologii podczas godzin pracy, co pokazuje, że organizacje zaczynają dostrzegać znaczenie edukacji w kontekście technologii. Mimo to, zaledwie 25,2% respondentów stwierdziło, że ich firma aktywnie działa w obszarze redukcji stresu związanego ze zmianami technologicznymi, co wskazuje na lukę, którą należy wypełnić.

Choć wiele organizacji dopiero zaczyna wprowadzać nowoczesne rozwiązania, nie ma wątpliwości, że ich obecność w pracy staje się coraz bardziej powszechna. Nasz raport nie tylko identyfikuje problemy, ale także inspiruje do działania, oferując praktyczne wskazówki, które pozwolą menedżerom i liderom stworzyć zdrowe, wspierające środowisko pracy. Przygotuj się na przyszłość, w której technologia i dobrostan pracowników idą w parze, tworząc przestrzeń sprzyjającą zarówno sukcesom organizacyjnym, jak i osobistemu rozwojowi.

Masz pytania?

Skontaktuj się z naszymi ekspertami i uzyskaj więcej informacji na temat możliwości zakupu szkoleń, które pomogą Ci i Twojemu zespołowi w skutecznym radzeniu sobie z wyzwaniami współczesnego świata.

Katarzyna Pawłowska | katarzyna.pawlowska1@pl.ey.com | +48 572 002 993
Akademia Odporności Psychicznej – na tym szkoleniu zrozumiesz mechanizmy odporności psychicznej i jak rozwijać te umiejętności w praktyce. Porozmawiaj z Kasią – koordynatorką tego szkolenia.

Paulina Cierniak | paulina.cierniak@pl.ey.com | +48 519 098 091
Szkolenia z zakresu IT i cyberbezpieczeństwa – porozmawiaj z koordynatorką szkoleń, które pomogą Ci lepiej zrozumieć nowoczesne technologie.

O naszym raporcie jest głośno!

Nasz raport odbił się szerokim echem w mediach – piszą o nim ogólnopolskie portale, branżowe magazyny i serwisy HR, a także mówiły o nim największe stacje radiowe. Znajdziesz nas w:

• Antyweb.pl
• Magazyn Rekruter
• Forbes 6/2025, artykuł „Trendy na polskim rynku pracy”
• Radio Polskie Trojka
• Focus on Business
• gospodarka.dziennik.pl
• bomega.pl
• hrnews.pl
• Polityka.pl
• RMF24
• RMF FM
• Radio 357

To temat, który rezonuje – i który warto poznać bliżej.