Case studies: Asystenci i Agenci AI – Jak realnie zmieniają pracę działów prawnych i kancelarii w 2026 roku? – EY Academy of Business

Case studies: Asystenci i Agenci AI – Jak realnie zmieniają pracę działów prawnych i kancelarii w 2026 roku?

  • min. czytania

Powiązane tematy

Odkryj, jak AI zmienia codzienną pracę działów prawnych i kancelarii!

Zapisz się na naszą bezpłatną serię mailingów i odkrywaj konkretne zastosowania AI w pracy prawnika – oparte na doświadczeniach polskich i międzynarodowych kancelarii oraz działach prawnych korporacji. To nie są abstrakcyjne przykłady. To realne sytuacje biznesowe, konkretne działania i mierzalne efekty.

Zastanawiasz się, jak asystenci i agenci AI mogą wesprzeć Twój zespół prawny w praktyce – nie w teorii, ale w realnych wdrożeniach? Jeśli tak, to nasza seria jest właśnie dla Ciebie!

 

Jakie case studies będziemy omawiać?

Cztery historie z praktyki konsultacyjnej. Każda pokazuje konkretną sytuację, w której asystent lub agent AI przekształcił sposób pracy zespołu prawnego. Każda zawiera trzy elementy: punkt wyjścia (co działo się przed), działanie asystenta lub agenta (co zostało zrobione), efekt (co się zmieniło).

  • Case study #1: Due diligence przed transakcją w M&A
    Jak asystent AI przeanalizował 87 umów w jeden weekend zamiast 3 tygodni.
  • Case study #2: Monitoring regulacyjny dla działu in-house
    Jak agent AI codziennie filtruje 200 stron Dziennika Ustaw, Monitora Polskiego i orzecznictwa pod profil firmy?.
  • Case study #3: Pierwszy kontakt z klientem
    Jak asystent AI zbiera informacje od potencjalnego klienta, zanim do niego zadzwoni radca.
  • Case study #4: Compliance mapping na poziomie korporacji
    Jak agent AI przerobił dokumentację 12 procesów wewnętrznych pod nową ustawę o sygnalistach w 4 dni.

 

Co zyskasz zapisując się na naszą serię mailingów?

  • Zrozumienie realnych zastosowań AI: zobaczysz, gdzie AI faktycznie przynosi wartość – a gdzie nie
  • Konkrety zamiast teorii: step-by-step: co zostało wdrożone i jak wyglądała zmiana procesu
  • Inspirację do własnych wdrożeń – gotowe modele do przeniesienia na Twój zespół lub organizację
  • Ekskluzywny dostęp: dostęp do całkowicie bezpłatnych materiałów przygotowanych przez eksperta EY Academy of Business dr. Pawła Kowalskiego, radcę prawnego i Pełnomocnika Prezesa KIRP do spraw nowych technologii
  • Cztery starannie dobrane case studies: przez kolejne 4 tygodnie, raz w tygodniu, otrzymasz maila z dogłębną analizą zastosowania AI w pracy prawnika.

 

Dlaczego warto się zapisać?

Bo dziś przewaga konkurencyjna w działach prawnych nie wynika już tylko z wiedzy, ale z tego:

  • jak szybko jesteś w stanie ją przetworzyć
  • jak dobrze filtrujesz informacje
  • jak efektywnie podejmujesz decyzje

Asystenci i agenci AI:

  • skracają czas analiz nawet o 60–80%,
  • eliminują powtarzalną pracę,
  • zwiększają jakość pierwszej iteracji materiału,
  • uwalniają czas zespołu na pracę strategiczną.

 

Wiedza, która prowadzi do wdrożenia

Czy wiesz, że ta seria mailingowa to tylko początek? Każdy e-mail, który otrzymasz, jest starannie skomponowanym fragmentem naszego kompleksowego szkolenia ,,Asystenci i Agenci AI w praktyce prawniczej. Od promptów do autonomicznych agentów„, prowadzonego przez eksperta EY Academy of Business Pawła Kowalskiego.

Traktuj te maile jako wstęp, który daje Ci przedsmak głębszej, bardziej szczegółowej wiedzy dostępnej w ramach naszego pełnego szkolenia. Zapisując się, nie tylko zdobywasz cenne wskazówki, ale również odkrywasz, jak możemy Ci pomóc w dalszym rozwoju i doskonaleniu Twoich umiejętności w bezpiecznym wykorzystywaniu AI. To idealna okazja, aby poczuć, jak to jest być częścią czegoś większego i jak wartościowe może być pełne szkolenie, które oferujemy.

 

Dołącz do  społeczności profesjonalistów, którzy dążą do doskonałości w tworzeniu agentów AI w branży prawniczej. Wystarczy kliknąć przycisk i wypełnić formularz, aby otrzymać swój pierwszy case study z analizą już teraz!


Case studies: Asystenci i Agenci AI – Jak realnie zmieniają pracę działów prawnych i kancelarii w 2026 roku?

Powiązane wpisy

AI Governance w firmie – pułapka art. 25 AI Act

Kiedy stajesz się providerem nie wiedząc o tym.

Jak LinkedIn może zacząć pracować na Twoją markę prawnika?

Doskonała okazja do wymiany doświadczeń, zdobycia wiedzy, poznania trendów, ale i wspólnego odszu...

Jak szkolić firmę i pracowników z zakresu compliance?

Na wydarzenie zapraszamy osoby zainteresowane mentoringiem w ramach programu "Leading Lawyer" lub...