Działy HR stoją dziś przed wyzwaniem transformacji cyfrowej, analityki danych i budowania pozytywnych doświadczeń pracowników. Microsoft Copilot 365 to narzędzie, które pozwala zautomatyzować czasochłonne procesy i przekształcić HR w strategicznego partnera dla biznesu. Ten 8-godzinny, praktyczny warsztat pokaże Ci, jak wykorzystać AI do optymalizacji rekrutacji, onboardingu i komunikacji wewnętrznej, przy jednoczesnym zachowaniu najwyższych standardów bezpieczeństwa danych.
- Specjaliści i menedżerowie HR, którzy chcą zautomatyzować powtarzalne zadania i skupić się na strategicznym zarządzaniu talentami.
- HR Business Partnerzy, pragnący wspierać menedżerów w podejmowaniu decyzji personalnych w oparciu o dane.
- Specjaliści ds. rekrutacji i onboardingu, którzy chcą przyspieszyć i podnieść jakość kluczowych procesów kadrowych.
Szkolenie jest dedykowane dla firm i korporacji, które korzystają z usług w ramach platformy Microsoft 365 (M365). Aby w pełni wykorzystać możliwości praktyczne modułów i warsztatów, uczestnicy powinni mieć dostęp do kont i aplikacji w M365 (np. Word, Excel, PowerPoint, Teams).
- Znacząco przyspieszysz proces wdrażania nowego pracownika (onboarding) dzięki automatyzacji tworzenia materiałów i planów.
- Radykalnie skrócisz czas tworzenia raportów i analiz HR, zyskując czas na działania strategiczne.
- Podniesiesz jakość procesów rekrutacyjnych, wykorzystując AI do tworzenia precyzyjnych profili kandydatów i opisów stanowisk.
- Zgłębisz zasady zgodności z prawem (RODO, EU AI Act), ucząc się, jak bezpiecznie przetwarzać dane kandydatów i pracowników.
- Zdobędziesz oficjalny certyfikat sygnowany przez EY Academy of Business, potwierdzający Twoje unikalne kompetencje na rynku.
Materiały i dodatkowe korzyści:
- Zeszyt ćwiczeń z gotowymi szablonami do kluczowych procesów HR.
- Baza ponad 50 gotowych poleceń dla działów personalnych.
- AI w HR – szanse i zagrożenia: Zgodność z RODO i unijną ustawą o AI. Jak bezpiecznie korzystać z Copilota w procesach kadrowych.
- Inteligentna rekrutacja: Tworzenie profili idealnych kandydatów, generowanie opisów stanowisk i przygotowywanie pytań rekrutacyjnych.
- Automatyzacja onboardingu i komunikacji: Błyskawiczne tworzenie planów wdrożeniowych, materiałów powitalnych i wewnętrznych ogłoszeń.
- Analityka i zaangażowanie: Analiza ankiet pracowniczych, identyfikacja trendów i tworzenie programów rozwojowych w oparciu o dane.
- Warsztat praktyczny: Zaprojektowanie i stworzenie pełnego pakietu onboardingowego dla nowego pracownika z pomocą Copilota.
Cena 
Cena za osobę
