Narzędzia diagnostyczne – klucz do skutecznego planowania rozwoju

Serdecznie zapraszamy specjalistów HR oraz osoby zainteresowane własnym rozwojem na godzinny webinar, prowadzony przez doświadczonych ekspertów EY Academy of Business specjalizujących się w diagnozie kompetencji. Podczas spotkania omówione zostaną praktyczne możliwości zastosowania sprawdzonych narzędzi diagnostycznych: Talenty Gallupa, MTQ Plus, ILM72, RMP (Reiss Motivation Profile), DISC oraz FACET5.

Dowiesz się, jakie unikalne możliwości oferuje każde z tych narzędzi oraz jak można je wykorzystać w procesach rozwojowych – rekrutacji, awansu, planowania szkoleń, a także budowania świadomości i wzmacniania efektywności działań pracowników.

Jesteś z Działu HR? Poznasz inspirujące przykłady z praktyki HR i biznesu, które pozwolą Ci świadomie dobierać narzędzia i efektywnie wspierać rozwój w organizacji.

Jesteś zainteresowany/a własnym rozwojem? Odkryjesz, jak narzedzia diagnostyczne mogą zbudować bazę do planowania własnego rozwoju.

Dzięki udziałowi w webinarze:

• poznasz możliwości i obszary zastosowania najlepszych narzędzi rozwojowych na rynku
• wybierzesz narzędzie najlepiej pasujące do potrzeb Twojej firmy
• będziesz umiał/a skuteczniej planować działania rozwojowe
• zainspirujesz się odnośnie szkoleń i programów rozwojowych, które możesz przeprowadzić w swojej firmie

Do kogo skierowany jest webinar?

• pracownicy działów HR
• menedżerowie dbający o rozwój własny i zespołu
• właściciele firm chcący budować i rozwijać kadry w świadomy sposób
• wszyscy zainteresowani szeroko rozumianym rozwojem osobistym

Prowadzący:

Wisława Grabarczyk-Kostka – Trenerka i coach związana z EY Academy of Business od 2010 roku: Moją misją zawodową jest wspieranie rozwoju ludzi w organizacjach i optymalizacja ich funkcjonowania. Łączę wiedzę psychologiczną z systemowym spojrzeniem na biznes.

Magdalena Robak – Doświadczony ekspert i trener EY Academy of Business, trener biznesu i konsultant, praktyk biznesu: Kierowanie zespołem – współpraca – komunikacja. By ludzie, zespoły i firmy szli swoją drogą świadomie i efektywnie.

Kamil Brzózka – Trener EY Academy of Business. Certyfikowany Trener FRIS®: Podczas 15 lat pracy w międzynarodowych korporacjach (Deloitte, Procter & Gamble, Tyco Electronics) oraz jako reżyser filmowy współtworzył wiele zespołów, zarówno tych przez duże „Z”, jak i grup, w których praca nie była ani efektywna, ani przyjemna.

Masz pytania? Skontaktuj się z:
Adrianna Sykucka | +48 519 511 447 | Adrianna.Sykucka@pl.ey.com