Pobierz bezpłatnie fragment książki ,,Lider w trampkach" Małgorzaty Jakubicz – EY Academy of Business

Pobierz bezpłatnie fragment książki ,,Lider w trampkach” Małgorzaty Jakubicz

  • min. czytania

Powiązane tematy

O kołczowaniu w coachingu

Czy lider musi być strategiem? A może wystarczy, że potrafi inspirować innych do rozwoju? W tym poruszającym fragmencie książki „Lider w trampkach” poznasz historię autorki, która dzięki rozmowie z kolegą odkrywa potęgę coachingu w przywództwie.

 

To fragment pełen refleksji, emocji i praktycznych przemyśleń, który może zainspirować Cię do zadania sobie pytania:

„Jaka jest moja motywacja, aby stosować coaching w rozwoju swoim i innych?”

Coachingowy styl zarządzania – szkolenie, które realnie zmienia sposób pracy menedżera

Chcesz budować zespół, który działa samodzielnie, odpowiedzialnie i z większym zaangażowaniem?
Szkolenie Coachingowy styl zarządzania w EY Academy of Business to praktyczny warsztat, który pokaże Ci, jak wykorzystywać narzędzia coachingowe w codziennych rozmowach z pracownikami i prowadzić swój zespół bardziej świadomie i efektywnie.To program idealny dla menedżerów i liderów, którzy chcą odejść od stylu dyrektywnego na rzecz partnerskiej współpracy, lepszej komunikacji i mocniejszego wpływu na rozwój ludzi.

Zapisz się na szkolenie TUTAJ!

Zamów pełną wersję książki Lider w trampkach TUTAJ

Materiały dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Wypełnienie formularza oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji. Dostępne materiały nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.


Pobierz bezpłatnie fragment książki ,,Lider w trampkach” Małgorzaty Jakubicz

Czy lider musi być strategiem? A może wystarczy, że potrafi inspirować innych do rozwoju? W tym poruszającym fragmencie książki „Lider w trampkach” poznasz historię autorki, która dzięki rozmowie z kolegą odkrywa potęgę coachingu w przywództwie.

 

To fragment pełen refleksji, emocji i praktycznych przemyśleń, który może zainspirować Cię do zadania sobie pytania:

„Jaka jest moja motywacja, aby stosować coaching w rozwoju swoim i innych?”

Powiązane wpisy

Coaching Kariery – Klucz do Sukcesu Twojego Zespołu i Organizacji