Malwina Kozakiewicz Musiał od 15 lat współpracuje z firmami, nad ich rozwojem, od ponad 7 lat jest zawodową facylitatorką w EYwavespace, która projektuje i prowadzi złożone sesje warsztatowe wspierające organizacje w obszarach strategii, transformacji biznesowej oraz podejmowania decyzji.
Specjalizuje się w pracy z grupami, które potrzebują przejść od rozproszonych perspektyw do wspólnych ustaleń i konkretnych rezultatów – od wypracowania kierunków strategicznych po przyspieszenie wdrożeń.
Pracuje z liderami i zespołami z różnych branż, pomagając im prowadzić efektywne rozmowy, podejmować decyzje w warunkach złożoności oraz budować alignment między interesariuszami. Jej doświadczenie obejmuje pracę z grupami o wysokim poziomie złożoności i współzależności, gdzie kluczowe jest równoczesne uporządkowanie treści, procesu i dynamiki pracy zespołu.
Swoją praktykę opiera na sprawdzonych metodach pracy warsztatowej oraz nowoczesnych podejściach do tworzenia strategii i innowacji. Ukończyła m.in. Blue Ocean Strategy Sprint (Blue Ocean Academy), program Strategize Like a Futurist (Hyper Island & Copenhagen Institute for Futures Studies) oraz szkolenie Thinking Tools – narzędzia tworzenia innowacji (EY Academy of Business). Jest certyfikowaną moderatorką Design Thinking oraz absolwentką Szkoły Facylitatorów prowadzonej przez Wszechnicę Uniwersytetu Jagiellońskiego. Dodatkowo ukończyła Akademię Konsultantów Zarządzania, rozwijając kompetencje w obszarze diagnozy kultury organizacyjnej, analizy transakcyjnej oraz podejścia systemowego.
W swoich szkoleniach opiera naukę facylitacji na podejściu analizy transakcyjnej – zakładając, że zrozumienie siebie oraz sposobu, w jaki wchodzimy w interakcje z innymi, jest fundamentem skutecznej pracy z grupą. Dzięki temu uczestnicy nie tylko poznają narzędzia i techniki facylitacyjne, ale przede wszystkim uczą się świadomie je stosować, co ułatwia im prowadzenie spotkań i przeprowadzanie zespołów przez proces w sposób uporządkowany i skuteczny.