Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji? – EY Academy of Business

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

  • 0 min. czytania

Powiązane tematy

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?


Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Powiązane wpisy

EY Academy of Business patronem Raportu Rynku Prawniczego 2023/2024 przygotowanego przez Supesu

Mamy przyjemność ogłosić, że swoim patronatem objęliśmy tegoroczny Raport Rynku Prawniczego, przy...

Odkryj możliwości Google Sheets

Case studies z sektora #SSC – Jak skutecznie wprowadzać zmiany i unikać błędów?

Doskonała okazja do wymiany doświadczeń, zdobycia wiedzy, poznania trendów, ale i wspólnego odszu...