Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji? – EY Academy of Business

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

  • min. czytania

Powiązane tematy

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?


Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Pozyskiwanie i rozwijanie talentów jest niezbędne dla rozwoju i sukcesu każdej organizacji – z tego powodu są jednymi z najważniejszych obowiązków profesjonalisty HR. Jak jednak skutecznie to robić?

Na to pytanie odpowiedziały nasze ekspertki na łamach „Kompendium wiedzy HR” dla Pracuj.pl. Anetta Kurkowska, Maria Jamróz, Aneta Kolasińska oraz Agnieszka Mayilov opowiedziały, dlaczego walka o talenty jest tak ważna, jak skutecznie to robić i jakie narzędzia są dostępne by ułatwić nam ten proces!

Serdecznie zapraszamy do przeczytania artykułu:

Jak wykorzystać narzędzia HR-owe, aby wyłowić i utrzymać talenty w organizacji?

Powiązane wpisy

Case studies: Asystenci i Agenci AI – Jak realnie zmieniają pracę działów prawnych i kancelarii w 2026 roku?

Zapisz się na darmową serię 4 case study.

Konferencja Women in Tech 2026 – Weź udział w konkursie!

Weź udział w quizie konkursowym! Innowacje w logistyce i produkcji Masz pomysł, który może zmieni...

Rozmowa o bezpieczeństwie, która angażuje
Jak mówić, żeby ludzie naprawdę słuchali i myśleli o tym, co mają zrobić

Podczas webinaru pokażemy, dlaczego sposób prowadzenia rozmowy o bezpieczeństwie ma ogromny wpływ...