Inteligencja emocjonalnaTrening z Virtual Reality (VR) – EY Academy of Business

Inteligencja emocjonalna
Trening z Virtual Reality (VR)

Podczas sesji VR Uczestnicy indywidualnie doświadczają symulacji różnych sytuacji zawodowych oraz trenują umiejętności poprzez wybór reakcji.
Powiadom o nowym terminie
Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest wszystkim, którzy chcą doskonalić swoje relacje z innymi i umieć zarządzać swoimi emocjami. To szkolenie polecamy również dla pracowników startupów.

Cel szkolenia
  • Doskonalenie inteligencji emocjonalnej w celu ułatwienia współpracy w różnych relacjach zawodowych
  • Dostarczenie narzędzi identyfikacji emocji własnych i innych osób oraz zarządzania nimi
  • Ćwiczenie zarządzania emocjami własnymi i rozmówców w sytuacjach trudnych z wykorzystaniem technologii Virtual Reality (VR)
Metodologia

Założenia i wykorzystana technologia:

Warsztat prowadzony jest z wykorzystaniem technologii Virtual Reality (VR). Uczestnicy zdobywają wiedzę i umiejętności związane ze świadomym zarządzaniem emocjami swoimi i innych w relacjach zawodowych.

Podczas sesji VR Uczestnicy indywidualnie doświadczają symulacji różnych sytuacji zawodowych oraz trenują umiejętności poprzez wybór reakcji. Dzieje się to w środowisku wirtualnym za pomocą gogli VR, które zapewniają intymność doświadczenia.

W ramach szkolenia Uczestnicy otrzymają również praktyczny e-learning o inteligencji emocjonalnej, który po zakończeniu szkolenia pozostaje z uczestnikami – zawsze będzie można wrócić do wiedzy merytorycznej ze szkolenia.

Program szkolenia
  1. Co to jest inteligencja emocjonalna i jaka jest jej rola w relacjach zawodowych?
  2. Umiejętność rozpoznawania emocji
  3. Pozycje życiowe i ich konsekwencje
  4. Różne role menedżera w relacjach zawodowych
  5. Przykładowe techniki obniżania napięcia emocjonalnego
  6. Oddziaływanie na emocje innych osób w relacjach zawodowych
  7. Elastyczność w doborze stylu reagowania w sytuacjach trudnych
  8. Metody zarządzania emocjami współpracowników. Zastosowanie praktyczne
Trenerzy
Ewa Opolska
przeprowadza firmy i ludzi przez zmiany, szkoląc i prowadząc projekty rozwojowe. Jest doświadczonym trenerem w obszarze szkoleń menedżerskich. Realizuje dłuższe cykle (akademie menedżerskie, programy talentowe), wspierające konkretne cele biznesowe.
Masz pytania?
Chętnie do Ciebie oddzwonimy.

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

Oświadczenia i zgody

To pole jest obowiązkowe

W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności.

* Pola wymagane