Program Rozwoju Liderów
Zarządzanie zmianą - Umiejętności przedsiębiorcze - Holistyczne kompetencje przywódcze — rozwijaj swoje organizacje we współczesnym środowisku biznesu.
Koncept zajęć opiera się na poszerzeniu wizji i doskonaleniu osobistych umiejętności przywódczych oraz rozwijaniu postaw przedsiębiorczych i zdolności identyfikowania szans wzrostu i rozwoju. Każde spotkanie to trening umiejętności, rozwój kompetencji przywódczych oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zakresie zjawisk i trendów obserwowanych we współczesnej gospodarce. Warto zaznaczyć, że wszystkie przedmioty wychodzą poza podstawy kanonu wiedzy menedżerskiej i są kompleksowo adresowane do osób z długoletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych.
Chcesz dowiedzieć się więcej? >>>Kliknij tutaj by przejść do strony<<<
Masz pytania? Skontaktuj się z naszym koordynatorem:
Sylwia Kacprzak | +48 508 018 327 | sylwia.kacprzak@pl.ey.com
Zarządzanie zmianą - Umiejętności przedsiębiorcze - Holistyczne kompetencje przywódcze — rozwijaj swoje organizacje we współczesnym środowisku biznesu.
Koncept zajęć opiera się na poszerzeniu wizji i doskonaleniu osobistych umiejętności przywódczych oraz rozwijaniu postaw przedsiębiorczych i zdolności identyfikowania szans wzrostu i rozwoju. Każde spotkanie to trening umiejętności, rozwój kompetencji przywódczych oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w zakresie zjawisk i trendów obserwowanych we współczesnej gospodarce. Warto zaznaczyć, że wszystkie przedmioty wychodzą poza podstawy kanonu wiedzy menedżerskiej i są kompleksowo adresowane do osób z długoletnim doświadczeniem na stanowiskach kierowniczych.
Chcesz dowiedzieć się więcej? >>>Kliknij tutaj by przejść do strony<<<
Masz pytania? Skontaktuj się z naszym koordynatorem:
Sylwia Kacprzak | +48 508 018 327 | sylwia.kacprzak@pl.ey.com
Powiązane wpisy
Aktualności
Kup voucher – nie pozwól, by budżet szkoleniowy przepadł! Wejdź w 2025 z planami na sukces.
Wykorzystaj budżet szkoleniowy z EY Academy of Business - stabilnym partnerem rozwojowym z 30-let...