Trenerka EY Academy of Business w obszarze HR
Od 2007 roku pracuje w obszarze HR na stanowiskach eksperckich, managerskich i doradczych w wielu branżach biznesu. Jako konsultant i trener szkoli działy HRu oraz managerów z obszaru kompetencji miękkich: związanych z zarządzaniem zespołem, efektywności osobistej oraz kompetencje z zakresu HR.
Prowadzi aktywnie projekty z obszaru: Budowania strategii HR, AC/DC, Rozwoju Kompetencji Zespołów, Coachingu oraz mentoringu, Rekrutacji i Selekcji.
Olga, skupia się na efektywnym podejściu do rekrutacji, korzystaniu z nowych metod, łączenia celów rekrutacyjnych oraz tworzenia employer brandingu przyciągającego wartościowych kandydatów, a także korzystaniu z social mediów i narzędzi marketingowych w celu realizacji projektów. Aktualnie zarządza polskim oddziałem włoskiej agencji rekrutacyjnej.
Jako trenerka stawia na praktyczne warsztaty oraz tworzenie rozwiązań szkoleniowych, które przynoszą najlepsze rezultaty i są dopasowane do potrzeby biznesowej danej organizacji. Kreatywnie buduje programy szkoleniowe aby dostarczyć uczestnikom narzędzia: wartościowe, proste oraz możliwych do zastosowania od razu po szkoleniu.