Efektywność osobista w pracy hybrydowej – EY Academy of Business

Efektywność osobista w pracy hybrydowej

Dla niektórych z nas to, czy pracują w biurze czy w domu nie sprawia różnicy. Dla innych może to być jednak wyzwanie, ponieważ taki rodzaj pracy wymaga trochę innych umiejętności i nawyków, a także innego zarządzenia przestrzenią, w której realizujemy zadania. Podczas szkolenia przyjrzymy się czterem aspektom wpływającym na efektywność pracy w domu: sobie samym i naszemu otoczeniu, kształtowaniu relacji, sposobom wspierającym utrzymanie koncentracji na rezultatach, a także temu, w jaki sposób poradzić sobie z zakłóceniami.

Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób (pracowników i menedżerów), którzy potrzebują polepszyć swoją efektywność działania na home office. Jest przydatne również dla pracowników startupów.

Kluczowym celem szkolenia jest poznanie konkretnych technik, wspierających samoorganizację i radzenie sobie z kluczowymi wyzwaniami w sytuacji pracy zdalnej.

Korzyści:

  • Poznasz cztery kluczowe wyzwania w pracy zdalnej.
  • Poznasz konkretne techniki i narzędzia, które pomogą Ci zarządzić sobą, swoim otoczeniem i swoją pracą, gdy pracujesz w domu.
  • Uzyskach narzędzia, które wesprą Cię w koncentracji na zadaniach i celach, jednocześnie dbając o Twoje potrzeby oraz potrzeby współpracowników i domowników.
  • Samoorganizacja… czy dla każdego to jest trudne? Różni ludzie, różne wyzwania pracy zdalnej.
  • Kluczowe obszary koncentracji, wspierające samoorganizację w sytuacji pracy zdalnej.
  • Sposoby utrzymywania relacji oraz budowania wzajemnego wsparcia i współodpowiedzialności w zespołowej pracy zdalnej.
  • W jaki sposób uporządkować proces pracy z zadaniami, priorytetami i odstępstwami od nich?
  • Jak pamiętać o celach oraz czuwać nad jakością i terminowością zadań?
  • Techniki pomagające zarządzić miejscem pracy i sobą (otoczenie fizyczne, domownicy, współpracownicy) oraz swoim dobrostanem w sytuacji pracy zdalnej.
  • Jak się motywować i gdzie szukać inspiracji, gdy pracujesz z domu?
  • Samoorganizacja: wiedza, umiejętności, postawy.

Ewa Opolska - przeprowadza firmy i ludzi przez zmiany, szkoląc i prowadząc projekty rozwojowe. Jest doświadczonym trenerem w obszarze szkoleń menedżerskich. Realizuje dłuższe cykle (akademie menedżerskie, programy talentowe), wspierające konkretne cele biznesowe.

Magdalena Robak - doświadczony ekspert i trener EY Academy of Business, trener biznesu i konsultant, praktyk biznesu.

Efektywność osobista w pracy hybrydowej

Dla niektórych z nas to, czy pracują w biurze czy w domu nie sprawia różnicy. Dla innych może to być jednak wyzwanie, ponieważ taki rodzaj pracy wymaga trochę innych umiejętności i nawyków, a także innego zarządzenia przestrzenią, w której realizujemy zadania. Podczas szkolenia przyjrzymy się czterem aspektom wpływającym na efektywność pracy w domu: sobie samym i naszemu otoczeniu, kształtowaniu relacji, sposobom wspierającym utrzymanie koncentracji na rezultatach, a także temu, w jaki sposób poradzić sobie z zakłóceniami.

Dla kogo

Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób (pracowników i menedżerów), którzy potrzebują polepszyć swoją efektywność działania na home office. Jest przydatne również dla pracowników startupów.

Cele i korzyści

Kluczowym celem szkolenia jest poznanie konkretnych technik, wspierających samoorganizację i radzenie sobie z kluczowymi wyzwaniami w sytuacji pracy zdalnej.

Korzyści:

  • Poznasz cztery kluczowe wyzwania w pracy zdalnej.
  • Poznasz konkretne techniki i narzędzia, które pomogą Ci zarządzić sobą, swoim otoczeniem i swoją pracą, gdy pracujesz w domu.
  • Uzyskach narzędzia, które wesprą Cię w koncentracji na zadaniach i celach, jednocześnie dbając o Twoje potrzeby oraz potrzeby współpracowników i domowników.
Program
  • Samoorganizacja… czy dla każdego to jest trudne? Różni ludzie, różne wyzwania pracy zdalnej.
  • Kluczowe obszary koncentracji, wspierające samoorganizację w sytuacji pracy zdalnej.
  • Sposoby utrzymywania relacji oraz budowania wzajemnego wsparcia i współodpowiedzialności w zespołowej pracy zdalnej.
  • W jaki sposób uporządkować proces pracy z zadaniami, priorytetami i odstępstwami od nich?
  • Jak pamiętać o celach oraz czuwać nad jakością i terminowością zadań?
  • Techniki pomagające zarządzić miejscem pracy i sobą (otoczenie fizyczne, domownicy, współpracownicy) oraz swoim dobrostanem w sytuacji pracy zdalnej.
  • Jak się motywować i gdzie szukać inspiracji, gdy pracujesz z domu?
  • Samoorganizacja: wiedza, umiejętności, postawy.
Szczegóły programu modułowego

Cena

1050 zł netto

Lokalizacja

Online

Termin

Nowy termin zostanie podany

Kontakt

Adrianna Sykucka

Koordynator kursu

  • +48 519 511 447
  • adrianna.sykucka@pl.ey.com