Efektywne procesy HR – od czego zacząć?

Zapraszamy na intensywny godzinny webinar poświęcony tematyce HR Audytu, podczas którego pokażemy ze HR Audyt jest kluczowy oraz niezbędny w działalności każdej organizacji. Uczestnicy poznają niezbędne narzędzia do przeprowadzenia audytu działalności HR w organizacji oraz wdrożenia skutecznych strategii i praktyk zarządzania personelem.

W pierwszej części webinaru omówimy ramowy proces audytu HR wraz z kluczowymi jego etapami.

W kolejnej części uczestnicy dowiedzą się więcej jak przeprowadzić audyt HR, poprzez analizę danych, ocenę wydajności i zgodności, do oceny strategii HR.

Na koniec opowiemy, jak wdrażać zmiany i zarządzać projektem wdrożenia.

Zarejestruj się, jeżeli chcesz się dowiedzieć jak przeprowadzić badanie procesów HR i otrzymać dane i informacje, które są niezbędne do podejmowania kluczowych decyzji strategicznych dotyczących zasobów ludzkich. Dzięki lepszemu zrozumieniu aktualnej sytuacji organizacji w obszarze HR, zarządzanie personelem może lepiej wspierać cele strategiczne organizacji.

Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z następującymi obszarami:

Identyfikacja kluczowych obszarów audytu HR: uczestnicy nauczą się identyfikować kluczowe obszary działalności HR wymagające oceny i doskonalenia.

Przygotowanie i przeprowadzenie audytu: szkolenie zapewnia praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania i przeprowadzenia audytu HR, włączając w to metodologie, narzędzia i techniki analizy danych.

Analiza wyników i wdrażanie zmian: uczestnicy zdobędą umiejętności analizy wyników audytu i opracowywania rekomendacji zmian oraz planów ich wdrożenia.

Monitoring i doskonalenie: szkolenie podkreśla znaczenie ciągłego monitorowania procesów HR oraz doskonalenia praktyk zarządzania personelem w celu zapewnienia ich skuteczności i zgodności z celami organizacji.

Dla kogo:

Szkolenie adresowane jest do specjalistów HR oraz managerów odpowiedzialnych za zarządzanie personelem, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę i umiejętności w zakresie audytu i doskonalenia procesów HR.

Szkolenie może być również wartościowe dla kadry kierowniczej, która chce lepiej zrozumieć procesy zarządzania personelem i ich wpływ na efektywność całej organizacji.

Spotkanie poprowadzą:

Katarzyna Goniacz-Ferenc – Praktyk biznesu oraz ekspert w obszarze analizy danych oraz analizy finansowej, zarządzania wynagrodzeniami, zarządzania projektami, z 15-letnim doświadczeniem w pracy w międzynarodowych korporacjach takich jak Hewlett Packard, Credit Suisse oraz BNY Mellon.

Małgorzata Kledzik – Praktyk biznesu z 16-letnim doświadczeniem w zakresie procesów HR, talent development & acquisition, diversity & inclusion, employee engagement, project management.

Sprawdź polecane szkolenia dla firm:

Akademia HR – EY Academy of Business

Akademia HR z możliwością dofinansowania! – EY Academy of Business

Akademia HR – Analityka w procesach HR w kontekście zmian rynku pracy – EY Academy of Business

HR Audyt – EY Academy of Business

Dołącz do webinaru tutaj.

Masz pytania? Skontaktuj się z:
Viktoria Karpenko | +48 572 002 607 | Viktoriya.Karpenko@pl.ey.com

Wszystkie bezpłatne webinary dostępne na tej stronie są częścią kampanii marketingowej prowadzonej przez spółki EY Polska. Udział w webinarze oznacza wyrażenie zgody marketingowej podczas rejestracji na webinar. Dostępne bezpłatne webinary nie powstałyby, gdyby spółki EY Polska nie prowadziły kampanii we wskazanej formie.