Thinking Tools: Innowacje w biznesie. Teoria ograniczeń (TOC) – EY Academy of Business

Thinking Tools: Innowacje w biznesie. Teoria ograniczeń (TOC)

Teoria ograniczeń zmusza do myślenia i proponuje cały zestaw narzędzi, które w tym pomagają. Szkolenie pozwala przećwiczyć najbardziej popularne z nich. Pokazuje też, jak przełożyć efekty uporządkowanego myślenia na zarządzanie projektami.

Szkolenie jest częścią programu „Zarządzanie projektami”.

Szkolenie adresowane jest do kierowników projektów, liderów i członków zespołów projektowych zainteresowanych tematyką „narzędzi myślowych” (Thinking Tools TOC).

  • Zapoznanie uczestników z kluczowymi informacjami dotyczącymi roli i znaczenia „narzędzi myślowych”
  • Poznanie oraz przećwiczenie wybranych „narzędzi myślowych”: „poziomów oporu przed zmianą” oraz „diagramu stanu obecnego” (CRT) i „diagramu konfliktu” (Cloud)
  • Zdobycie wiedzy niezbędnej do ciągłego doskonalenia i zwiększania efektywności firmy
  • Narzędzia myślowe – ile ich jest, w jakim celu zostały stworzone, kiedy je wykorzystywać
  • Dlaczego większość „dobrych pomysłów” na projekty związane z usprawnieniem działania firmy ma charakter „leczenia objawowego”
  • Dlaczego dobry pomysł może zostać odrzucony przez decydentów

Proces zmian w organizacji

  • Czy ludzie zawsze boją się zmian, czym może być podyktowany strach przed zmianą, jakie pytania należy zadać, planując wprowadzenie zmiany
  • Poziomy oporu przed zmianą, sposoby radzenia sobie z nimi
  • Ocena gotowości środowiska, w którym planujemy wprowadzić zmianę. Sposoby komunikowania wprowadzenia zmian, które gwarantują sukces

Thinking Tools w praktyce

  • CRT – Current Reality Tree – jak opracować diagram stanu obecnego
  • Diagram konfliktu (Cloud diagram)

Konflikt w organizacji
Narzędzia myślowe a portfel projektów

  • Jak zidentyfikować ograniczenia w organizacji
  • Jak przełożyć wyniki zastosowania narzędzi myślowych na portfel projektów, którego wdrożenie skutecznie usunie wszystkie ograniczenia

Bartosz Stawski - specjalizuje się w facylitacji procesu rozwiązywania problemów i tworzenia innowacyjnych rozwiązań, planowaniu projektów, coachingu zespołów projektowych, a także wdrażaniu zasad zarządzania umożliwiających efektywną realizację portfela projektów.

„Narzędzia służące do odpowiedzi na pytanie: skąd się biorą projekty?”: Document (salesmango.com)

Thinking Tools TOC

Cena

1 250 zł netto (1 537,50 zł brutto)

Pakiet 2 szkoleń - Thinking Tools: Innowacje w biznesie. Praktyczne narzędzia myślowe

Cena

3 100 zł netto (3 813,00 zł brutto)

Thinking Tools: Innowacje w biznesie. Teoria ograniczeń (TOC)

Teoria ograniczeń zmusza do myślenia i proponuje cały zestaw narzędzi, które w tym pomagają. Szkolenie pozwala przećwiczyć najbardziej popularne z nich. Pokazuje też, jak przełożyć efekty uporządkowanego myślenia na zarządzanie projektami.

Szkolenie jest częścią programu „Zarządzanie projektami”.

Dla kogo?

Szkolenie adresowane jest do kierowników projektów, liderów i członków zespołów projektowych zainteresowanych tematyką „narzędzi myślowych” (Thinking Tools TOC).

Cele i korzyści

  • Zapoznanie uczestników z kluczowymi informacjami dotyczącymi roli i znaczenia „narzędzi myślowych”
  • Poznanie oraz przećwiczenie wybranych „narzędzi myślowych”: „poziomów oporu przed zmianą” oraz „diagramu stanu obecnego” (CRT) i „diagramu konfliktu” (Cloud)
  • Zdobycie wiedzy niezbędnej do ciągłego doskonalenia i zwiększania efektywności firmy
Program
  • Narzędzia myślowe – ile ich jest, w jakim celu zostały stworzone, kiedy je wykorzystywać
  • Dlaczego większość „dobrych pomysłów” na projekty związane z usprawnieniem działania firmy ma charakter „leczenia objawowego”
  • Dlaczego dobry pomysł może zostać odrzucony przez decydentów

Proces zmian w organizacji

  • Czy ludzie zawsze boją się zmian, czym może być podyktowany strach przed zmianą, jakie pytania należy zadać, planując wprowadzenie zmiany
  • Poziomy oporu przed zmianą, sposoby radzenia sobie z nimi
  • Ocena gotowości środowiska, w którym planujemy wprowadzić zmianę. Sposoby komunikowania wprowadzenia zmian, które gwarantują sukces

Thinking Tools w praktyce

  • CRT – Current Reality Tree – jak opracować diagram stanu obecnego
  • Diagram konfliktu (Cloud diagram)

Konflikt w organizacji
Narzędzia myślowe a portfel projektów

  • Jak zidentyfikować ograniczenia w organizacji
  • Jak przełożyć wyniki zastosowania narzędzi myślowych na portfel projektów, którego wdrożenie skutecznie usunie wszystkie ograniczenia

Cena

1 250 zł netto (1 537,50 zł brutto)

Lokalizacja

Online Live

Warszawa

Termin

15 stycznia 2025 – Warszawa

22 stycznia 2025 – Online Live

12 marca 2025 – Warszawa

 

Szkolenie w godzinach 9:00 – 16:30

Kontakt

Klaudia Pliszka

Koordynator kursu

  • +48 510 201 302
  • klaudia.pliszka@pl.ey.com

Chcesz zorganizować to szkolenie dla swojego zespołu? Skontaktuj się:

Agata Puchalska

  • +48 572 002 621
  • agata.puchalska@pl.ey.com
Masz pytania?
Chętnie do Ciebie oddzwonimy.

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

To pole jest obowiązkowe

Oświadczenia i zgody

To pole jest obowiązkowe

W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności.

* Pola wymagane